Chef de mission comptabilité
Il y a 7 jours
Genas AuvergneRhôneAlpes, ARA, France
TERCIO RH
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TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en fort développement, nouvellement implanté à Genas (69), un :
Chef de mission comptabilité (h/f)
Votre profil
- Formation supérieure en comptabilité / gestion (BAC+ 3 à 5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise, en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission (5 ans minimum)
- Solides compétences techniques et bonne maîtrise des normes comptables et fiscales
- Capacité à encadrer, structurer et prioriser
- Posture professionnelle, sens des responsabilités et bon relationnel Votre mission
- La gestion et le pilotage d'un portefeuille clients (TPE / PME, selon profil)
- La supervision de la révision des comptes, des bilans et des liasses fiscales
- L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs
- La relation client : conseil, suivi et anticipation des besoins
- La participation active à l'organisation du cabinet, à l'amélioration des process et aux projets de digitalisation
- Le rôle d'interface entre les équipes et l'expert-comptable Bon à savoir
- CDI (gestion d'un préavis possible)
- Salaire proposé : 45 à 60K€ brut annuel, selon expérience + avantages associés.
- Cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail.
Votre profil
- Formation supérieure en comptabilité / gestion (BAC+ 3 à 5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise, en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission (5 ans minimum)
- Solides compétences techniques et bonne maîtrise des normes comptables et fiscales
- Capacité à encadrer, structurer et prioriser
- Posture professionnelle, sens des responsabilités et bon relationnel Votre mission
- La gestion et le pilotage d'un portefeuille clients (TPE / PME, selon profil)
- La supervision de la révision des comptes, des bilans et des liasses fiscales
- L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs
- La relation client : conseil, suivi et anticipation des besoins
- La participation active à l'organisation du cabinet, à l'amélioration des process et aux projets de digitalisation
- Le rôle d'interface entre les équipes et l'expert-comptable Bon à savoir
- CDI (gestion d'un préavis possible)
- Salaire proposé : 45 à 60K€ brut annuel, selon expérience + avantages associés.
- Cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail.