Consultante/consultant_Automaticien_Cherbourg

Vos missions Nous recherchons des candidats ayant une solide formation en automatisme et informatique industrielle, capables de travailler sur des systèmes de supervision industrielle SCADA. Une expérience sur CODRA – Panorama E2 serait un atout majeur. Vos

missions:
- Assurer la supervision et le contrôle des systèmes automatisés
- Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements automatisés
- Collaborer avec les équipes de conception et de maintenance pour optimiser les processus industrielsDescription du profil :

Votre profil
- Formés à la supervision industrielle SCADA (idéalement sur CODRA – Panorama E2)
- Formation DUT GEII, Licence SARI, ingénieur automatisme et informatique industrielle
- Anglais est un plus
- Expérience de 6 ans minimum 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel #LI-MP24 Nous proposons : 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.