Responsable Paie H/F
Il y a 3 semaines
FontainelèsDijon BourgogneFrancheComte France, BFC
Linking Talents
Télétravail
Temps plein
50 000 € - 55 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH…)
Nous recrutons pour un CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE RECONNU, en fort
développement, un RESPONSABLE PAIE / DIRECTEUR DE MISSION PAIE H/F.
Au sein d’un pôle social composé de 30 GESTIONNAIRES DE PAIE, vous
intervenez comme référent technique et accompagnez une équipe
d’environ 6 GESTIONNAIRES DE PAIE.
Votre rôle est principalement axé sur l’expertise métier et la
sécurisation des dossiers, plus que sur le management opérationnel.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
*Manager une équipe paie de 6 gestionnaires
* Superviser et sécuriser des dossiers paie complexes (multi-sites, multi-conventions, volumes importants). *Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences.
* Participer à l’intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés). *Piloter les phases d’onboarding : analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae.
* Participer aux projets de migration et d’optimisation des processus paie et GTA. *Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les problématiques paie et sociales.
* Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la structuration du pôle social.
Vous disposez d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’externalisation de la paie. Vous maîtrisez notamment : *la gestion de dossiers complexes et à forts volumes ;
* les environnements multi-conventions et multi-établissements ; *les DSN, l’administration du personnel et les contrôles de paie ;
* le logiciel SILAE Vous appréciez transmettre votre expertise, accompagner les équipes et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. RÉMUNÉRATION : 50/55KEUR LOCALISATION : Fontaine Les Dijon (51)
* Superviser et sécuriser des dossiers paie complexes (multi-sites, multi-conventions, volumes importants). *Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences.
* Participer à l’intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés). *Piloter les phases d’onboarding : analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae.
* Participer aux projets de migration et d’optimisation des processus paie et GTA. *Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les problématiques paie et sociales.
* Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la structuration du pôle social.
Vous disposez d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’externalisation de la paie. Vous maîtrisez notamment : *la gestion de dossiers complexes et à forts volumes ;
* les environnements multi-conventions et multi-établissements ; *les DSN, l’administration du personnel et les contrôles de paie ;
* le logiciel SILAE Vous appréciez transmettre votre expertise, accompagner les équipes et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. RÉMUNÉRATION : 50/55KEUR LOCALISATION : Fontaine Les Dijon (51)