AGENT D’EXPLOITATION DES ROUTES H/F

### Date limite d’envoi des candidatures : 4 septembre 2026 Résidence administrative : Dole Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes et des Mobilités, Agence Routière Départementale de Dole, un/e Agent/e d’exploitation des routes à Dole à temps complet en CDD de 3 mois à pourvoir du 1er septembre au 30 novembre 2026. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante postulerenligne@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – CDD AER CERD Dole ### Consulter la fiche de poste ci-dessous AGENT D’EXPLOITATION DES ROUTES H/F *Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du* *Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.* Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes et des Mobilités, Agence Routière Départementale de Dole, un/e Agent/e d’exploitation des routes à Dole à temps complet en CDD de 3 mois à pourvoir du 1er septembre au 30 novembre 2026. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines et Managériales 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr avec pour objet : NOM Prénom – CDD AER CERD Dole Date limite d’envoi des candidatures : 4 septembre 2026 Résidence administrative : Dole DÉFINITION DU POSTE MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef du Centre d’Exploitation des Routes départementales (CERD), l’agent/e d’exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément.
- ACTIVITÉS
- Surveiller le réseau routier de son secteur
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route
- Conduire les engins (camions, tracteurs, …)
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Faire l’entretien courant des bâtiments du CERD ou d’autres sites du Conseil Départemental
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel, …) PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique – Adjoint technique,
- Recrutement par voie contractuelle
- CDD de CDD de 3 mois à pourvoir du 1er septembre au 30 novembre 2026.
- PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B et Permis C obligatoires – Permis EC souhaité. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d’urgence)
- Périodes d’astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents
- A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public.
- SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons,
- Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis). COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l’entretien et l’exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d’engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l’entretien d’outillage de travaux publics
- Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences.
- QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
- Participation employeur à la prévoyance et santé,
- Prestations d’actions sociales,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant. *Nota Bene :* *Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
* *remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut
* *général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre
* *dérogatoire**, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi**.
* *Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre
* *candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».
* *Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.
* *Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à
* *Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039
* *LONS-LE-SAUNIER.
* AER DOLETélécharger #### Nota Bene *Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire**, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi**.
* *Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».
* *Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.
* *Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.*