Responsable des affaires médicales et de la formation continue
Il y a 2 semaines
Amboise, CVL, France
Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault Site d'Amboise : Hôpital Robert DEBRE
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## Détails de l’offre
Poste proposé
Responsable des affaires médicales et de la formation continue (H/F)
Contrat
CDD; CDI; Mutation; Vacation; Détachement
Descriptif
A
- Responsable des affaires médicales En qualité d'adjoint(e) au Directeur des Affaires médicales, il/elle est chargé(e) de gérer administrativement l'ensemble du personnel médical dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement :Gestion des Ressources Humaines Médicales Finances et suivi budgétaire Suivi des effectifs Gestion des carrières et des recrutements B
- Responsable de la formation continue de l'établissement Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Rattaché(e) au directeur des ressources humaine, le/la responsable de la formation continue travaille au quotidien avec l'assistante formation et participe au pilotage des dispositifs de formation pour accompagner le développement des compétences des professionnels du CHIC, en étroite collaboration avec la direction des soins notamment sur la préparation du plan de formation. Achat de prestations : actions de formation, programmes de développement professionnel continu (DPC) via l'ANFH et le GHT37Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activitéElaboration et mise en oeuvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...) spécifiques à la formationElaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogiqueElaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formationElaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation et de DPCInformation, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de DPCMontage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formationOrganisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projetVeille règlementaire relative à la formation et à l'évaluation des pratiques Personne à contacter MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE
- ne-pas-utiliser@chicacr.fr ne-pas-utiliser@chicacr.fr URL de l’offre : https://ch-amboise-chateaurenault.mstaff.co/offer/103765?referer=fhf Etablissement Centre Hospitalier Intercommunal Amboise
- Château-Renault Site d'Amboise : Hôpital Robert DEBRE Rue des Ursulines BP 329 37403 AMBOISE
- Responsable des affaires médicales En qualité d'adjoint(e) au Directeur des Affaires médicales, il/elle est chargé(e) de gérer administrativement l'ensemble du personnel médical dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement :Gestion des Ressources Humaines Médicales Finances et suivi budgétaire Suivi des effectifs Gestion des carrières et des recrutements B
- Responsable de la formation continue de l'établissement Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Rattaché(e) au directeur des ressources humaine, le/la responsable de la formation continue travaille au quotidien avec l'assistante formation et participe au pilotage des dispositifs de formation pour accompagner le développement des compétences des professionnels du CHIC, en étroite collaboration avec la direction des soins notamment sur la préparation du plan de formation. Achat de prestations : actions de formation, programmes de développement professionnel continu (DPC) via l'ANFH et le GHT37Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activitéElaboration et mise en oeuvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...) spécifiques à la formationElaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogiqueElaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formationElaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation et de DPCInformation, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de DPCMontage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formationOrganisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projetVeille règlementaire relative à la formation et à l'évaluation des pratiques Personne à contacter MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE
- ne-pas-utiliser@chicacr.fr ne-pas-utiliser@chicacr.fr URL de l’offre : https://ch-amboise-chateaurenault.mstaff.co/offer/103765?referer=fhf Etablissement Centre Hospitalier Intercommunal Amboise
- Château-Renault Site d'Amboise : Hôpital Robert DEBRE Rue des Ursulines BP 329 37403 AMBOISE
