Chargé.e RH multi-clients

Il y a 4 semaines

Quai de RiveNeuve Marseille France, PAC SMASH Group Temps plein 36 000 € - 39 600 € Contrat
En tant que Chargé.e RH Externalisé.e à temps partagé, tu interviens chez plusieurs clients SMASH en même temps (entre 3 et 5 généralement). Tu deviens ainsi le premier rempart entre l’équipe dirigeante et les collaborateurs, en binôme avec un.e Responsable RH ou un.e Directeur.rice RH. Dans la plupart des cas tu es seul(e) chez le client, intégré(e) comme si tu étais son/sa Chargé.e RH à temps plein. Tu dois donc parfaitement comprendre son activité et sa culture d’entreprise. Ton rôle est de conseiller et d’apporter un support opérationnel aux équipes sur toutes les problématiques RH.
- Administration du personnel : responsabilité du suivi administratif des collaborateurs de l’entrée à la sortie et pilotage des organismes externes
- Orchestration du process Paie : collecte et transmission de l’ensemble des éléments variables de paie, contrôle et diffusion des bulletins
- Ops & Légal : accompagnement dans la gestion administrative des problématiques réglementaires et sociales, et des dossiers disciplinaires
- Pilotage des outils et process RH : on/offboarding, SIRH, HR Analytics, charte télétravail, gestion des temps de travail, etc.
- Talent acquisition : marque employeur, communication et recrutement opérationnel Tu pourras également être sollicité(e) sur des missions transverses, qui te permettront d’appréhender le métier de Responsable RH et de t’y former. Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe pour partager tes problématiques et trouver des solutions à plusieurs, et surtout pour continuer à te former sur les sujets qui t’intéresseront le plus.
Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu retrouves dans ces principaux traits de caractère :
- Enthousiaste
- Confiant(e) & assuré(e)
- Débrouillard(e)
- Organisé(e) & méthodique Et que tu justifies d’au moins 1 an d’expérience dans des fonctions équivalentes ou similaires.1. Une discussion en visio avec un membre de l’équipe RH pour te rencontrer et valider le fit entre tes aspirations, l’activité de SMASH et nos agendas. 2. Un cas pratique, à faire chez toi 3. Un entretien avec la DRH Externalisé.e de Marseille (Marion) et la Head of HR (Mathilde) 4. Un entretien avec la DRH Group (Florence) et le Directeur Associé (Nicolas), orienté personnalité et valeurs, pour comprendre l’humain qui se cache derrière le candidat