Educateur de jeunes enfants H/F

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)Très Grande Crèche Saint-Gothard – Strasbourg Vous souhaitez prendre part à un projet de réouverture, participer à la construction d’une identité pédagogique forte et occuper une place centrale dans la réflexion éducative d’une structure de grande capacité ? L’AGES recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre la Très Grande Crèche Saint-Gothard, établissement pouvant accueillir jusqu’à 75 enfants. Cette réouverture constitue une véritable opportunité de construire collectivement un nouveau projet de structure, de repenser les pratiques, les espaces, les projets proposés aux enfants et aux familles, ainsi que l’ouverture de la crèche sur son environnement. Au sein de Saint-Gothard, l’EJE occupe une place essentielle et structurante : véritable pilier du projet pédagogique, il/elle impulse la réflexion éducative, accompagne les équipes et contribue à faire vivre une pédagogie cohérente, évolutive et adaptée aux besoins des jeunes enfants. Votre mission En lien étroit avec la direction et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la construction, à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique de la crèche. La pédagogie de Saint-Gothard est à construire en équipe. L’EJE en constitue l’un des principaux moteurs : il/elle crée les conditions permettant aux professionnels de réfléchir ensemble, de questionner leurs pratiques, d’expérimenter et de faire émerger une identité pédagogique propre à la structure. Vous êtes également force de proposition pour développer des projets innovants et des partenariats, afin d’inscrire pleinement la crèche dans son quartier et son environnement culturel, social, éducatif et intergénérationnel. Votre fonction conjugue ainsi présence auprès des enfants, expertise pédagogique, accompagnement des professionnels, conduite de projets et ouverture sur l’extérieur. Vos principales responsabilités
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leur rythme, de leurs besoins, de leur individualité et de leur développement global.
- Construire une relation de confiance avec les familles, accompagner les temps de séparation et contribuer pleinement au soutien à la parentalité.
- Participer activement à la construction du projet pédagogique de la crèche dans le cadre de sa réouverture, en lien avec la direction et l’ensemble des professionnels.
- Être référent et ressource pédagogique auprès des équipes et garantir la cohérence entre les orientations du projet et les pratiques quotidiennes.
- Impulser une dynamique de réflexion autour notamment de l’autonomie, de la motricité libre, de l’aménagement des espaces, de l’observation, du jeu libre, de l’éveil culturel et artistique, de l’exploration et de la place des familles.
- Accompagner les professionnels dans l’analyse et l’évolution de leurs pratiques, dans une démarche de co-construction et d’amélioration continue de la qualité d’accueil.
- Favoriser les temps de réflexion collective et permettre à chaque professionnel de contribuer à la construction de l’identité pédagogique de Saint-Gothard.
- Concevoir, coordonner et évaluer des projets pédagogiques transversaux à l’échelle d’une structure accueillant jusqu’à 75 enfants.
- Développer et faire vivre des partenariats locaux : acteurs culturels, écoles, bibliothèques, associations, structures sociales, établissements intergénérationnels et autres ressources du territoire.
- Favoriser l’ouverture de la crèche sur son quartier et permettre aux enfants de découvrir leur environnement à travers des projets et expériences variés.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction et participer à une dynamique de management transversal, de communication et de cohésion d’équipe.
- Contribuer à l’aménagement des espaces afin qu’ils répondent aux besoins évolutifs des enfants et soutiennent les orientations pédagogiques définies collectivement.
- Participer à la démarche qualité de l’établissement ainsi qu’aux projets transversaux portés par l’AGES. Une réouverture, un projet à construire Rejoindre Saint-Gothard, c’est intégrer une structure dans une période particulièrement stimulante de son histoire. La réouverture permet à l’équipe de poser de nouvelles bases, construire ses repères et définir ensemble la pédagogie qu’elle souhaite faire vivre au quotidien. Nous recherchons donc un(e) EJE qui souhaite aller au-delà de la seule mise en œuvre d’un projet existant : une personne ayant envie de penser, proposer, expérimenter, fédérer et construire avec les équipes. Vous disposerez d’une réelle place pour apporter votre expertise, développer de nouveaux projets et contribuer durablement à l’identité pédagogique de la crèche. Pourquoi rejoindre l’AGES ? En rejoignant l’AGES, vous intégrez une association qui reconnaît l’expertise des professionnels de la petite enfance et encourage leur capacité d’initiative :
- formations régulières autour du développement de l’enfant, de la pédagogie et des pratiques professionnelles ;
- journées pédagogiques permettant de prendre du recul et de construire collectivement les orientations de la structure ;
- espaces d’échanges professionnels et d’analyse des pratiques ;
- accompagnement dans la conception et le développement de projets ;
- possibilité de développer de nouveaux partenariats et des projets innovants ;
- travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure de grande capacité ;
- environnement professionnel favorisant la réflexion, l’expérimentation et l’évolution des pratiques.

Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Professionnel(le) engagé(e), disposant d’une solide culture du développement du jeune enfant et des enjeux contemporains de l’accueil collectif.
- Capacité à porter une dynamique pédagogique et à fédérer une équipe autour de projets communs.
- Goût prononcé pour la conduite de projet, la création et l’expérimentation pédagogique.
- Capacité à accompagner les professionnels sans se substituer à eux, dans une logique de valorisation des compétences et de co-construction.
- Qualités d’observation, d’analyse et capacité à prendre du recul sur les pratiques professionnelles.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l’organisation, autonomie, créativité et esprit d’initiative.
- Intérêt pour le développement de partenariats et l’ouverture de l’établissement sur son territoire. Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Lieu : Très Grande Crèche Saint-Gothard – Strasbourg
- Capacité de la structure : jusqu’à 75 enfants
- Amplitude horaire : 7h30 – 19h00
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : prime Ségur et reprise d’ancienneté selon les conditions applicables
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Avantages:
CSE dynamique – cartes cadeaux, fête de Noël, billetterie en ligne, etc. Vous souhaitez construire plutôt qu’appliquer ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 436,40€ par mois Lieu du poste : En présentiel