consultant informatique fonctionnel ERP H/F

Il y a 7 jours

Compiègne Hautsde, HDF, France Free-Work Temps plein
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Compiègne (60) un Consultant fonctionnel ERP H/F. *Démarrage : ASAP
* *Lieu : Compiègne (60)
* *Contrat : P
* restation (Freelance ou portage salarial) *Durée 3 mois renouvelable
* 👉 Contexte client : Au sein de la DSI, vous serez rattaché au projet de mise en place de l’ERP FINOPS, vous interviendrez en tant que Consultant fonctionnel H/F . À ce titre, vos missions seront :
- Rédiger les plans de tests
- Accompagner les keys user dans la réalisation des plans de tests
- Rédiger les modes opératoires
- Préparer la documentation associée
- Réaliser la formation des utilisateurs finaux en France et à l’international (déplacements ponctuels à prévoir en Europe) Profil candidat: 🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟 Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 10 ans d’expérience en tant que Consultant fonctionnel ERP H/F. *Vous avez une expérience significative dans le domaine fonctionnel achat vente et supply et dans l’accompagnement des utilisateurs. Vous maitrisez l’anglais et connaissez l’environnement d’au moins un ERP.* Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV. 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si

votre profil
matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.