Agent polyvalent restauration et entretien H/F

Retour recherche Agent polyvalent restauration et entretien H/F Offre n° O091260907000870 Publiée le 07/09/2026
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- Partager sur Twitter Synthèse de l'offre Employeur Mairie de MONTGERON Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants. Lieu de travail 112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91)) Poste à pourvoir le 06/11/2026 Date limite de candidature 06/11/2026 Type d'emploi Emploi permanent
- vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité Localisation du lieu de travail +− données © OpenStreetMap/ODbL
- rendu OSM France Détails de l'offre Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Agent de restauration Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du (de la) référent(e) de site en élémentaire maternelle elle ou lui-même sous la responsabilité du responsable du service Restauration ou du coordinateur sous la responsabilité du (de la) direction Enfance Education, l’agent exécute la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies en matière de missions techniques (entretien, restauration) dans les 10 écoles municipales, dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille également au respect des procédures au sein de l’organisation. Missions / conditions d'exercice Encadrement du temps méridien, entretien et restauration au sein des établissements scolaires
- Travailler en direction des enfants scolarisés ou/et fréquentant les accueils périscolaires et méridien
- Encadrement des enfants sur le temps méridien en maternelle
- Assistance à l’assemblage, préparation et service des préparations culinaires simples en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité (approvisionnement, mise en place, service et remise en état de la salle).
- Savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure et respecter les règles d’hygiène et de sécurité d’utilisation des produits en milieu scolaire et de restauration
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Travailler en équipe
- Savoir signaler tout dysfonctionnement ou anomalies à sa hiérarchie
- Préparer les prestations traiteur si besoin Missions occasionnelles
- Participation à des événements : Fête de la Ville…
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service Profils recherchés Savoirs Connaissance de l’environnement territorial, des techniques d’évaluation professionnelle Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériel Connaitre les protocoles d’entretien des locaux Connaissance des Normes d’hygiène HACCP et de sécurité Savoir Faire Capacités d’organisation Qualités relationnelles Savoir travailler en équipe Travailler en transversalité Savoir Être Savoir répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sécurité, affective, nutritionnels…) Sens de l’écoute, organisé(e), esprit d’équipe, méthodique, diplomate, rigoureux (se), assidu (e), conscience professionnelle Qualité de vie et des conditions de travail Agent annualisé et polyvalent  Les Horaires De Travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Soit 7h30-16h et/ou 10h30-19h Mercredi et vacances 8h-14h30 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Politique volontariste de formation en intra 2 soirées festives en faveur des agents Distribution de protections mensuelles gratuites Contact et modalités de candidature Contact 0170589350 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@montgeron.fr Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON Déposer ma candidature Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. �
� titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.