IDE EHPAD H/F
Il y a 4 semaines
Cluny, BFC, France
CENTRE HOSPITALIER DU CLUNISOIS
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Présentation de l’EHPAD du site de Cluny :
- : 41 lits. Equipe composée de 3 IDE o 1 poste fonctionnel par jour (6h45/18h45) o Le WE, prise en charge des résidents de l’UVP (24) o 1 IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé
- : 66 lits +24 lits d’UVP. Equipe composée de 5 IDE. o 2 postes fonctionnels par jour (6h30/18h30 et 7h/19h) du Lundi au Vendredi et 1 poste le WE o 1 Cadre de Santé
- Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité Organisation de temps de travail :
· Cycle hebdomadaire à 35 h
· Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.
· Horaires des postes : 6h30/18h30\_6h45/18h45\_ 7h/19h
· 1 WE travaillé sur 3, voire 4 en moyenne sur l’année. Organisation de l’intégration :
- Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l’établissement.
- Organisation « d’ Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d’autres) : o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l’AFGSU 2
- Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
- 1 fois par an, organisation d’une journée d’intégration pour les arrivants de l’année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l’établissement , de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci. Conditions de travail : ü Rémunération selon profil ü Ségur Santé ü Prime mobilité ü CGOS ü Possibilité de CDI sous conditions ü Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :
- Diplôme IDE Exigé Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages:
- Parking à disposition
- Parking gratuit
- RTT Lieu du poste : En présentiel
- : 41 lits. Equipe composée de 3 IDE o 1 poste fonctionnel par jour (6h45/18h45) o Le WE, prise en charge des résidents de l’UVP (24) o 1 IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé
- : 66 lits +24 lits d’UVP. Equipe composée de 5 IDE. o 2 postes fonctionnels par jour (6h30/18h30 et 7h/19h) du Lundi au Vendredi et 1 poste le WE o 1 Cadre de Santé
- Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité Organisation de temps de travail :
· Cycle hebdomadaire à 35 h
· Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.
· Horaires des postes : 6h30/18h30\_6h45/18h45\_ 7h/19h
· 1 WE travaillé sur 3, voire 4 en moyenne sur l’année. Organisation de l’intégration :
- Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l’établissement.
- Organisation « d’ Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d’autres) : o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l’AFGSU 2
- Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
- 1 fois par an, organisation d’une journée d’intégration pour les arrivants de l’année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l’établissement , de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci. Conditions de travail : ü Rémunération selon profil ü Ségur Santé ü Prime mobilité ü CGOS ü Possibilité de CDI sous conditions ü Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :
- Diplôme IDE Exigé Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages:
- Parking à disposition
- Parking gratuit
- RTT Lieu du poste : En présentiel