Responsable d’applications H/F
Il y a 3 semaines
Nantes Pays de la Loire, PDL, France
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients
à 30 minutes de Nantes (44)
, un
Responsable d’applications H/F
.
*Lieu : 30 minutes de Nantes (44)
* *Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep ou portage)
* *Démarrage : ASAP
* 👉 Contexte client : Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F , pour assurer l’adéquation de l’ERP avec les objectifs métiers. À ce titre, vos missions seront :
- Analyse de l’existant, évolution des applications et réalisation des spécifications.
- Intégration, paramétrage, tests et mise en production des solutions.
- Maintenance applicative, gestion des incidents et documentation.
- Expertise technique sur les outils d’intégration et les projets de migration.
- Recueil des besoins, accompagnement des utilisateurs et conception des projets SI. Profil candidat: 🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟 Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 7 ans d’expérience en tant que Responsable d’applications. *Vous maitrisez un ETL (idéalement Semarchy XDI) et le SQL* *.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous avez travaillé dans le monde des ERP *Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
* 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si
votre profil
matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. 🌟 Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
* *Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep ou portage)
* *Démarrage : ASAP
* 👉 Contexte client : Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F , pour assurer l’adéquation de l’ERP avec les objectifs métiers. À ce titre, vos missions seront :
- Analyse de l’existant, évolution des applications et réalisation des spécifications.
- Intégration, paramétrage, tests et mise en production des solutions.
- Maintenance applicative, gestion des incidents et documentation.
- Expertise technique sur les outils d’intégration et les projets de migration.
- Recueil des besoins, accompagnement des utilisateurs et conception des projets SI. Profil candidat: 🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟 Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 7 ans d’expérience en tant que Responsable d’applications. *Vous maitrisez un ETL (idéalement Semarchy XDI) et le SQL* *.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous avez travaillé dans le monde des ERP *Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
* 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si
votre profil
matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. 🌟 Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés