Responsable de Développement des RH en alternance

Niveau Master RH (Bac+4/Bac+5) #### Entreprise partenaire Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour renforcer son service RH. ### Missions principales Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à :
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH
- Accompagner les managers sur leurs problématiques RH
- Piloter ou contribuer aux projets de développement RH
- Identifier les besoins en formation et suivre le plan de développement des compétences
- Participer à la gestion des carrières et des mobilités internes
- Mettre en place des actions de GEPP
- Contribuer aux projets liés à la QVCT et à la prévention des risques ### ### Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH dynamique.
- Une montée en compétences sur l'ensemble des missions RH.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
- De réelles perspectives d'évolution à l'issue de la formation. ####

Profil recherché
- Vous souhaitez préparez un Master Ressources Humaines (Bac+4 ou Bac+5).
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée. #### Conditions
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Durée : 12 à 24 mois.
- Rythme : selon calendrier de formation.
- Poste basé à : Toulouse
- Prise de poste : Immédiatement
- Rémunération selon les dispositions légales en vigueur.