Assistant(e) Recrutement
Il y a 4 semaines
Allée de Stockholm Signes France, PAC
American Vintage
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American Vintage recrute ses alternants : et si c'était toi ?
Rejoignez l'équipe d'Iman, Responsable Recrutement, et contribuez activement à trois enjeux majeurs :
Recrutement & Talent Acquisition
- Recueillir les besoins des managers et les accompagner dans leurs recrutements
- Rédiger et diffuser des annonces attractives
- Sourcer, préqualifier et identifier les meilleurs profils
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement
- Suivre l'activité et les indicateurs de recrutement Marque Employeur & Relations Écoles
- Participer aux campagnes de stage et d'alternance
- Développer les relations avec nos écoles et partenaires (APEC, France Travail, Cap Emploi...)
- Contribuer à l'organisation de job datings, forums et événements d'intégration
- Participer au développement de notre attractivité employeur Projets & accompagnement
- Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration
- Collaborer avec les équipes RH et les managers
- Participer aux projets et au suivi opérationnel de l'équipe recrutement
- Alternance d'un an en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine équivalent
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour le retail et la mode
- Excellente maîtrise du Français à l'écrit comme à l'oral indispensable
- La maîtrise d'une deuxième langue serait un véritable atout. Informations pratiques:
- Durée: 1 an
- Date de début: à partir de Aout ou Septembre 2026
- Rythme privilégié : jours d'école et jours en entreprise répartis sur une même semaine.
- Localisation et mobilité: siège basé à Signes (83)
- le site n'étant pas desservi par les transports en commun, la possession d'un véhicule est indispensable Vos avantages en alternance:
- Titres restaurant
- Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices
- Salle de sport avec coachs présents tous les jours
- Réductions sur l'ensemble de nos collectionsPrésélection des candidatures par l’équipe recrutement Entretien avec le manager afin d’échanger sur votre parcours, vos expériences et vos motivations (Le processus peut inclure une étude de cas) Validation finale »
- Recueillir les besoins des managers et les accompagner dans leurs recrutements
- Rédiger et diffuser des annonces attractives
- Sourcer, préqualifier et identifier les meilleurs profils
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement
- Suivre l'activité et les indicateurs de recrutement Marque Employeur & Relations Écoles
- Participer aux campagnes de stage et d'alternance
- Développer les relations avec nos écoles et partenaires (APEC, France Travail, Cap Emploi...)
- Contribuer à l'organisation de job datings, forums et événements d'intégration
- Participer au développement de notre attractivité employeur Projets & accompagnement
- Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration
- Collaborer avec les équipes RH et les managers
- Participer aux projets et au suivi opérationnel de l'équipe recrutement
- Alternance d'un an en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine équivalent
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour le retail et la mode
- Excellente maîtrise du Français à l'écrit comme à l'oral indispensable
- La maîtrise d'une deuxième langue serait un véritable atout. Informations pratiques:
- Durée: 1 an
- Date de début: à partir de Aout ou Septembre 2026
- Rythme privilégié : jours d'école et jours en entreprise répartis sur une même semaine.
- Localisation et mobilité: siège basé à Signes (83)
- le site n'étant pas desservi par les transports en commun, la possession d'un véhicule est indispensable Vos avantages en alternance:
- Titres restaurant
- Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices
- Salle de sport avec coachs présents tous les jours
- Réductions sur l'ensemble de nos collectionsPrésélection des candidatures par l’équipe recrutement Entretien avec le manager afin d’échanger sur votre parcours, vos expériences et vos motivations (Le processus peut inclure une étude de cas) Validation finale »