Consultant recrutement/Consultante recrutement
Il y a 2 semaines
Lyon AuvergneRhôneAlpes, ARA, France
WINSEARCH
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WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recrute son futur
Consultant en recrutement 360° Industrie (H/F)
basé sur le secteur lyonnais.
Vous avez une vraie fibre commerciale, vous aimez développer un portefeuille et aller chercher de nouveaux clients ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’autonomie, la performance et la construction business sont au cœur du poste ?
Vous aimez également le recrutement et la gestion complète de vos missions, de A à Z ?
Ce poste est clairement fait pour vous.
Votre rôle :
un véritable consultant 360° au cœur du développement industriel
Rattaché(e) au Responsable d’activité, vous intégrez une équipe de 17 personnes réparties sur plusieurs agences en France.
Vous intervenez sur le développement commercial et le recrutement de profils industriels en CDI, sur des positions allant du middle management au top management.
Vous êtes à la fois développeur commercial et recruteur, avec un rôle clé dans la croissance de l’activité.
Vos missions
*Développement commercial & gestion de portefeuille*
Créer, développer et fidéliser votre portefeuille clients
Mener une prospection active et structurée (chasse, réseau, approche directe)
Identifier de nouvelles opportunités business sur votre secteur
Réaliser des rendez-vous clients (physiques et Teams)
Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions
Réactiver et exploiter une base clients existante encore sous-développée *Recrutement & accompagnement*
Analyser et qualifier les besoins clients
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer activement les candidats via les différents canaux
Conduire les entretiens et évaluer les compétences
Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des process
Accompagner clients et candidats jusqu’à l’intégration *Suivi & pilotage de l’activité*
Assurer le reporting régulier auprès du manager
Gérer la facturation et le recouvrement
Piloter plusieurs missions simultanément avec rigueur et organisation Pourquoi ce poste vaut le coup Vous rejoignez un cabinet reconnu pour son expertise et son approche qualitative du recrutement, où la relation humaine et la proximité sont essentielles. L’environnement est structuré mais entrepreneurial, avec une vraie autonomie laissée aux consultants dans le développement de leur activité. Le secteur industriel lyonnais présente un fort potentiel de développement, encore largement à structurer. Vous intégrez une équipe soudée, avec un esprit collaboratif et une ambiance de travail saine, où la performance et la qualité priment sur le volume. Les conditions
CDI – Statut cadre – 39h/semaine
Rémunération fixe : 33 000€
- 36 000€ brut annuel sur 12 mois
Variable attractif basé sur la performance individuelle
Tickets restaurant ; RTT ; Prime annuelle ; prime vacances
Télétravail 2 jours
Véhicule de service Le profil que nous recherchons
Minimum 3 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou agence spécialisée en industrie
Forte appétence commerciale et goût du développement
Expérience en recrutement (idéalement middle / top management)
Bonne maîtrise du sourcing et de l’entretien candidat
Aisance relationnelle et posture conseil
Esprit chasseur, autonome et orienté résultats
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Résilience, rigueur et dynamisme Au-delà des compétences, nous recherchons un profil capable de s’inscrire dans une vraie dynamique de développement, avec une forte implication et une culture du résultat. La confidentialité de nos échanges est assurée.
Créer, développer et fidéliser votre portefeuille clients
Mener une prospection active et structurée (chasse, réseau, approche directe)
Identifier de nouvelles opportunités business sur votre secteur
Réaliser des rendez-vous clients (physiques et Teams)
Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions
Réactiver et exploiter une base clients existante encore sous-développée *Recrutement & accompagnement*
Analyser et qualifier les besoins clients
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer activement les candidats via les différents canaux
Conduire les entretiens et évaluer les compétences
Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des process
Accompagner clients et candidats jusqu’à l’intégration *Suivi & pilotage de l’activité*
Assurer le reporting régulier auprès du manager
Gérer la facturation et le recouvrement
Piloter plusieurs missions simultanément avec rigueur et organisation Pourquoi ce poste vaut le coup Vous rejoignez un cabinet reconnu pour son expertise et son approche qualitative du recrutement, où la relation humaine et la proximité sont essentielles. L’environnement est structuré mais entrepreneurial, avec une vraie autonomie laissée aux consultants dans le développement de leur activité. Le secteur industriel lyonnais présente un fort potentiel de développement, encore largement à structurer. Vous intégrez une équipe soudée, avec un esprit collaboratif et une ambiance de travail saine, où la performance et la qualité priment sur le volume. Les conditions
CDI – Statut cadre – 39h/semaine
Rémunération fixe : 33 000€
- 36 000€ brut annuel sur 12 mois
Variable attractif basé sur la performance individuelle
Tickets restaurant ; RTT ; Prime annuelle ; prime vacances
Télétravail 2 jours
Véhicule de service Le profil que nous recherchons
Minimum 3 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou agence spécialisée en industrie
Forte appétence commerciale et goût du développement
Expérience en recrutement (idéalement middle / top management)
Bonne maîtrise du sourcing et de l’entretien candidat
Aisance relationnelle et posture conseil
Esprit chasseur, autonome et orienté résultats
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Résilience, rigueur et dynamisme Au-delà des compétences, nous recherchons un profil capable de s’inscrire dans une vraie dynamique de développement, avec une forte implication et une culture du résultat. La confidentialité de nos échanges est assurée.