Directeur de la stratégie

CompanyRENAULT s.a.s.

Job Description
ContexteThe Future is NEUTRAL est un des leaders européen couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’économie circulaire automobile , de l’approvisionnement à la fin de vie des véhicules, en passant par la production et l’allongement de la durée d’usage.
The Future is NEUTRAL pilote plusieurs entités opérationnelles (Indra, GAIA, The Remakers ) et déploie un modèle en boucle fermée “car-to-car” , visant à maximiser la valeur des ressources tout au long du cycle de vie automobile.
Dans un contexte de forte croissance (développement organique, acquisitions, internationalisation), la fonction Stratégie est au cœur de la prise de décision du CODIR , du pilotage du plan moyen-terme et de l’identification des relais de création de valeur .
Finalité du posteRattaché(e) au CEO de The Future is NEUTRAL, il/elle est le partenaire stratégique du CEO , du Business Development et des DG des filiales, en pilotant les projets structurants et en garantissant la robustesse et l’exécution de la trajectoire stratégique d e Neutral .
Le poste combine :une forte dimension conseil en stratégieune exigence élevée de rigueur financière et industrielleune exposition directe aux entités opérationnelles et aux actionnairesResponsabilités principales1 . Stratégie de portefeuille et écosystèmeDévelopper et maintenir une expertise approfondie et dynamique sur :L’écosystème NEUTRALPerformance et stratégie des OpCos (Indra, GAIA, The Remakers )Identification et capture des synergies entre entitésLes marchés de l’économie circulaireAftermarket automobile, recyclage des matériaux, batteriesEnvironnement réglementaire (contenu recyclé, REP, normes)Nouveaux modèles économiques (boucles fermées, services circulaires)La stratégie de croissanceIdentification de relais de croissance (organique, partenariats, M&A)Porte les propositions d’acquisitions auprès du Comité M&A et des Directions associées (Partenariats, Finances, Legal, …)Propose des leviers de croissance à l’internationalAccompagne le p assage à l’échelle industrielle des activités circulaires2. Pilotage du Plan Moyen Terme (MTP) et de la performanceCo-piloter la définition, la consolidation et le suivi du plan moyen terme, en lien étroit avec la Finance et les OpCos :Analyse de la performance économiqueChiffre d’affaires, marge (COP), cash-flow, structure financièreA nalyses de décomposition (prix, volumes, mix, coûts)Identification des leviers de valeurÉconomie de la circularité (réemploi, remanufacturing, recyclage)R entabilité par segment du cycle de vie (production / usage / fin de vie)Challenge des trajectoiresPrix et mix produitCOGS (achats, ...)Coûts fixes (G&A, R&D, manufacturing, CAPEX)Besoin en investissements , impacts restructuration éventuelle, …Traduction opérationnelle de la stratégie :Suivi des initiatives stratégiques au sein des OpCosIdentification des écarts d’exécution et recommandations correctricesContribution aux projets de transformation et d’intégration post-acquisitionDéveloppement d’une culture orientée performance et impactGouvernanceContribution aux instances de décision (comités d’investissement, Board , … )Alignement entre ambition stratégique et trajectoire financière3 . Pilotage des projets stratégiquesConduire des projets à fort impact couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur circulaire :CadrageStructurer les problématiques stratégiques de chaque projet (marchés, portefeuille d’activités, M&A, empreinte industrielle, modèles circulaires), avec l’ensemble des acteurs internes et externesDéfinir hypothèses, méthodologie et feuille de route analytiqueExécutionRéaliser des analyses approfondies (marché, concurrence, chaîne de valeur, réglementation)Animer les entités opérationnelles ( OpCos ) sur leur feuille de routeProductionProduire des livrables de niveau top management (CEO / Board actionnaires / Board Renault )Accompagner la prise de décision stratégiqueFaciliter la prise de décision par des leviers actionnables et des datasProfil recherché8 à 12 ans d’expérience en conseil en stratégie, corporate strategy ou environnement industriel complexeForte exposition à des écosystèmes type automobile, recyclage, énergie ou durabilité , et connaissance de l’ écosysteme « économie circulaire automobile »Excellentes compétences analytiques et financièresProactivité et c apacité démontrée à évoluer dans des environnements à fort niveau d’exigence et d’exposition top managementLeadership, influence et capacité de convictionEsprit entrepreneurial, à l’aise dans des environnements en croissance rapideFacteurs clés de réussite
- Capacité à faire le lien entre stratégie et exécution opérationnelle
- Maîtrise des enjeux de création de valeur en économie circulaire
- Impact rapide dans un environnement en forte croissance
- Autonomie, rigueur et crédibilité auprès du CODIR NEUTRALJob FamilyCorporate PlanningRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion,