Directeur transformation de l’offre H/F Association des Papillons Blancs Roubaix-Tourcoing

Description de la structure

L'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962 et affiliée à l'Unapei, est régie par la Loi 1901. Elle accompagne plus de 2 500 personnes en situation de handicap dans 50 établissements et services repartis sur 23 communes et emploie plus de 1 000 salariés.

Missions

• Sous la direction et la responsabilité du directeur de l’ingénierie sociale : Accompagner et diriger la TO au sein de l’association sous l’impulsion du directeur de l’ingénierie sociale
• Construire une vision de l’organisation associative dans les 5 ans
• Formaliser des organisations innovantes répondant aux besoins du public et de son évolution
• Impulser avec les directeurs d’établissement l’évolution de leurs organisations et de leurs périmètres en cohérence
• Proposer des organisations RH (accompagnement, fonctions support…) au regard des changements d’organisation en lien avec le DPP
• Favoriser l’articulation des réponses associatives/espaces charnières entre les différents dispositifs pour améliorer la qualité du parcours ; concourir à une structuration de l’association en dispositifs
• Faire levier sur les axes d’orientation du projet associatif en lien avec la Gouvernance

Méthodologie

• Répertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO
• « Benchmarker » les TO dans le secteur médico-social, collecter les expériences et les retours d’expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)
• Développer les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)
• Participer à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire
• Articuler ses actions avec l’ambassadeur de la TO

Objectifs

• Secteur enfance
  • Piloter la transformation des DAME en dispositifs intégrés
  • Repenser l’organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d’âge
  • Anticiper l’accompagnement des nouveaux publics sur le principe de la Responsabilité Populationnelle
  • Restructurer la pré professionnalisation en lien avec le secteur travail et Parcours Pro
  • Formaliser la transition vers le travail (SISEP, VITAS, Parcours Pro…)
  • Organiser le parcours à l’école avec les réponses existantes (équipes mobiles, SESSAD, UEMA…) et travailler à la création des PAS en lien avec l’Education Nationale
  • Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE
• Secteur habitat
  • Formaliser l’organisation des foyers de vie au regard des besoins du public
  • Formaliser l’organisation de la direction Habitat et Autonomie
  • Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public issu de l’ASE à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE
  • Soutenir l’évolution du secteur polyhandicap
  • Piloter la structuration des services d’accompagnement
• Secteur travail
  • Accompagner la TO des ESAT
  • Formaliser les liens avec France Travail et les services de droit commun

Profil

Diplôme : Master 2

• Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction
• Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange
• Savoir animer et/ou développer des partenariats
• Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
• Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
• Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
• Savoir préparer, animer et conduire une réunion
• Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
• Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
• Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
• Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
• Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
• Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention
• Vaccination(s) obligatoire(s) : DTP, Hépatite B.

Date limite de candidature

juillet 28, 2026