Consultant to Senior Manager IT M&A F/H

Il y a 2 jours

Paris, Ile-de-France JobLeads Temps plein

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant(e) to Senior Manager IT M&A.

Responsabilités

  • Target Screening : Identifier des cibles potentielles, définir les critères de sélection, évaluer la complémentarité des cibles avec le portefeuille client et formuler des recommandations.
  • IT / Due‑Diligence & Transaction Management : Intervenir sur des due‑diligences opérationnelles, maîtriser le volet IT et technologie, et collaborer avec les experts en stratégie et technologie d’Accenture.
  • IT / Merger Integration : Planifier et définir un plan d’intégration IT (blueprint, day‑1 readiness plan, D‑1 target operating model), identifier les risques d’intégration et réaliser les synergies.
  • IT / Carve‑Out & Divestiture : Planifier et définir un plan de séparation/cession IT, évaluer les dépendances liées au détourage du SI, analyser les scénarios standalone, identifier les activités de cutover et évaluer les coûts de séparation et d’« syne‑grie » liés à la transaction.
  • Assister les clients à la définition, la mise en œuvre et le suivi des TSAs.
  • IT / Joint‑Venture & Alliances : Accompagner les clients dans le choix des modèles d’alliance, identifier les partenaires potentiels dont l’asset IT présente une valeur forte, et mettre en œuvre opérationnellement ces JV ou partenariats.

Qualifications

  • Formation Bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce.
  • Expérience d’au moins 6 ans en Strategy et IT Strategy, idéalement acquis dans le cadre d’opérations de M&A.
  • Capacité à intervenir sur opérations de fusions acquisitions en France ou à l’étranger.
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Informations légales

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.