Directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F)

Directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F)

Directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 211RXNH
Directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F)

La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs extrascolaire et périscolaire des mineurs.Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'Accueil Collectif des Mineurs périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours.Missions :Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité :- Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs- Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs- Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'Accueil Collectif des Mineurs- Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC MutualitéConnaissances :- BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis ou en cours d'acquisition (débutant accepté) ou Brevet d'Etat ou STAPS...- Permis B obligatoire- Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...)Compétences :- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées et des propositions- Avoir le sens des responsabilités ; savoir rechercher et diriger des animateurs- Savoir animer et accompagner des groupes de mineurs- Aisance rédactionnelleExpérience demandée :- Expériences souhaitées dans le domaine de l'animation socioculturelle tout particulièrement avec l'enfance et les préadolescents : gestion de groupes ; gestion de conflits ; encadrements de séjours, d'activités sportives et artistiques avec les mineursContrat :- CDI, 35 heures- Convention collective Nationale de l'animation ECLAT : Groupe D, indice 305, soit 2184, 99€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté en fonction de la conventionPrise de poste idéalement au lundi 7 septembre 2026.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2184.99 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Prise en compte de l'ancienneté en fonction de la convention Eclat

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

MJC MUTUALITE MAISON DES JEUNES ET DE LA

La MJC Mutualité est une association d'éducation populaire, une maison ouverte à tous, enfants, ados et adultes. Consciente qu'une meilleure connaissance des autres est un enrichissement pour chacun, elle entend favoriser par ses actions la construction d'un espace de vie/de dialogue/d'échange et de lien au coeur du quartier et de la ville. Favorisant la mixité sociale, elle privilégie l'épanouissement et favorise l'engagement de la personne par l'accès à la culture, aux loisirs et aux sports.

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