DIRECTEUR/TRICE D ASSOCIATION

Responsabilités

• Mettre en oeuvre la politique définie par le conseil d'administration.
• Rendre compte régulièrement au Président de la bonne marche de l'association.
• Maintenir et entretenir la cohésion de l'association.
• Faire preuve de neutralité et d'impartialité.
• Contribuer à la définition et à la conduite de la stratégie de l'Association.
• Mettre en œuvre la politique générale de l'Association dans les domaines de responsabilité confiés (organisation, développement).
• Être responsable du projet de service de l'association avec l'établissement d'un plan d'action et de mise en œuvre.
• Piloter la gestion administrative, financière, logistique de l'Association et ses enjeux médico-sociaux et humains par l'organisation, le suivi, le contrôle qualité des prestations fournies, avec pour objectif la satisfaction des usagers au titre de : l'aide au maintien à domicile, l'aide à la vie courante.
• Procéder au recrutement des responsables de secteur.
• Assurer le recrutement nécessaire du personnel d'intervention avec les responsables de secteur.
• Assurer et exécuter le suivi des décisions du conseil d'administration et du Président.
• Assurer les relations avec les acteurs extérieurs (inspection du travail, CARSAT, URSSAF, médecin du travail).
• Assurer le contrôle du fonctionnement des différents services de l'association.

Contrat

Type de contrat CDD - 3 mois

Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Avantages

• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• SELON CONVENTION COLLECTIVE BAD

Déplacements

Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois – cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Encadrement management

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités