Directeur de Projet ERP Finance

Il y a 7 heures

Paris, Ile-de-France JobLeads Temps plein

Le Job

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de son système d’information interne, SQLI engage le déploiement d’un ERP unifié couvrant les domaines Finance et Gestion des Affaires, à l’échelle internationale.

Ce programme structurant vise à harmoniser les processus, renforcer la visibilité financière et opérationnelle, et soutenir la croissance du groupe dans un environnement multi-pays.

En tant que Chef de Projet ERP, vous intervenez côté MOE et prenez la responsabilité complète du projet, avec un rôle central dans sa structuration, son pilotage et sa sécurisation.

Vous évoluez dans un environnement complexe, impliquant de multiples parties prenantes internes et externes, et êtes notamment garant du pilotage de l’intégrateur ainsi que de la relation avec l’éditeur ERP.

Vos principales responsabilités

  • Piloter le cadrage global du programme : recueil, analyse et consolidation des besoins sur les périmètres Finance et Gestion des Affaires
  • Structurer un core model intégrant les processus clés
  • Définir et garantir l’intégration de l’ERP dans le paysage SI existant
  • Assurer le pilotage global : gouvernance, planning, budget, risques, qualité
  • Piloter l’intégrateur : suivi des engagements contractuels, qualité des livrables, arbitrages
  • Gérer la relation avec l’éditeur ERP : coordination, escalades, alignement produit / besoins
  • Coordonner les parties prenantes : métiers, AMOA, équipes internes et partenaires externes
  • Superviser les phases de delivery : cadrage, build, UAT, déploiement et conduite du changement

Votre profil

  • Expérience significative en chefferie de projet ERP, couvrant Finance et Gestion des Affaires / projets
  • Parcours en ESN, intégrateur ou cabinet de conseil, avec une forte exposition delivery
  • Expérience confirmée en pilotage d’intégrateurs et d’éditeurs ERP, incluant la gestion des engagements
  • Expérience dans des environnements internationaux et multi-acteurs
  • Anglais courant indispensable
  • Leadership reconnu, excellente communication (y compris avec des interlocuteurs de niveau direction), capacité de structuration, sens de l’arbitrage, orientation résultats et résilience

Informations complémentaires

  • Un environnement de travail convivial et moderne.
  • Desprojets Tech innovants à fort impactstratégique.
  • Unepolitique de télétravail flexible(jusqu’à 3 jours/semaine).
  • Desformations et certificationspour soutenir votre développement professionnel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.