Responsable d'Unité Educative en UEHD

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE) , vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes:

• Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire: participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels
  
• Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public
  
• Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré
  
• Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité
  
• Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques
  
• Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement
  
• Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information
  
• Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats
  
• Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse
  
• Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge
  
• Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales

Conditions particulières d'exercice

• Spécificités du poste: Astreintes (nuits, weekends et jours fériés)
• Accessibilité en transport / Parking: Accessible en transport en commun, possibilité de parking à proximité
• Organisation du travail: Travail en hébergement - Article 10
• Restauration: Possibilité de se restaurer au sein des locaux

Profil recherché

• Connaissances

• Orientations stratégiques de la PJJ (Expertise)
• Justice des mineurs (Expertise)
• Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie (Application)
• Management public (Maitrise)
• Maitrise des outils bureautiques (Application)

Savoir être

• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue (Expertise)
• Faire preuve d’autorité (Maitrise)
• Avoir le sens de l’organisation (Maitrise)
• Être force de proposition, savoir convaincre (Maitrise)

Savoir-faire

• Organiser et gérer une activité (Maitrise)
• Animer une équipe (Maitrise)
• Rendre compte (Maitrise)
• Analyser (Expertise)
• Rédiger (Expertise)

Offres de formation associées à votre prise de poste:

Formation professionnelle des cadres éducatifs à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse, formation au logiciel PARCOURS

Perspectives d’évolution professionnelle:

Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale

Présentation de Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Dir-Grand Est

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire et de leur famille.

Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.

Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de modes de prise en charge.

Descriptif du service

Composition de l’équipe de l’unité:

Le directeur de service a autorité sur l’ensemble des agents du service.

1 Responsable de l’Unité Educative
4 éducateurs
1 psychologue
1 adjointe administrative

Votre hiérarchie:

• N+1: le/la directeur(rice) de service
• N+2: le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteur