Directeur général

Centre régional des arts du cirque de Lomme est une association loi 1901, ayant pour vocation de promouvoir, de soutenir, de démocratiser et de rendre accessible à tous la pratique et la culture circassienne.

Niché dans le Parc Urbain de la ville de Lomme, au cœur d’un ancien parc d’attraction, le Centre régional des arts du cirque est un véritable village de cirque où artistes, enseignants, élèves, amateurs, public se croisent et se rencontrent naturellement.

Le CRAC fait partie des 153 écoles françaises titulaires de l’agrément “qualité pratiques amateurs” délivré par la Fédération Française des Écoles de Cirque. Il est également un centre de formation qui propose :

• Des formations professionnelles certifiantes (Titre : Artiste du cirque et du mouvement).
• Une classe préparatoire aux écoles supérieures (CPES)
• Une formation pédagogique TIAC (Titre : Initiateur aux Arts du Cirque).

Les disciplines circassiennes enseignées sont : les équilibres,

la contorsion, la jonglerie, le mât chinois, et les portés acrobatiques dynamiques.

Le CRAC est aussi membre des réseaux des écoles de cirque.

Environ 6 030 bénéficiaires et participants sur l’année :

1 936 spectateurs sur site

43 stagiaires de la formation d’artiste dont 12 nationalités différentes.

21 emplois en CDI

67 emplois en CDD

Gouvernance et stratégie

• Mettre en œuvre le projet associatif et contribuer à son évolution en lien avec le Conseil d’Administration.
• Définir les orientations stratégiques permettant d’assurer le développement et la pérennité du CRAC.
• Développer une culture de coopération et de dialogue entre administrateurs, salariés, bénévoles et partenaires.
• Piloter les coopérations régionales, nationales et internationales.
• Définir une feuille de route pluri‑annuelle.

Pilotage de l’activité

• Donner du sens, fixer les priorités et garantir la cohérence entre les activités de la pratique amateur, de la formation professionnelle, de la création artistique, de la diffusion et d’action culturelle.
• Veiller à la qualité des projets artistiques, pédagogiques et culturels.
• Favoriser le développement de nouvelles initiatives répondant aux besoins du territoire.

Encadrer, animer et accompagner l’équipe salariée.

Clarifier les responsabilités, développer les coopérations et favoriser un climat de travail serein.

Optimiser les outils de pilotage, de coordination et de communication interne, en relation avec les équipes.

Accompagner les évolutions organisationnelles nécessaires au développement du projet.

Développement et partenariats

• Représenter le CRAC auprès des partenaires institutionnels et professionnels.
• Consolider les relations avec les collectivités, les réseaux du cirque et les acteurs culturels.
• Développer de nouveaux partenariats et rechercher des financements complémentaires (subventions, mécénat, appels à projets...).

Assurer la bonne gestion administrative, financière, humaine et réglementaire de l’association, en lien avec les fonctions concernées.

Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et du chapiteau.

Garantir une utilisation responsable des ressources de l’association.

Vous justifiez d’une expérience significative dans la direction ou la coordination d’une structure culturelle, associative ou d’intérêt général. Vous connaissez les enjeux du spectacle vivant et, idéalement, ceux des arts du cirque.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à :

• Fédérer des équipes autour d’un projet commun.
• Accompagner le changement avec écoute et pragmatisme.
• Dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Développer des partenariats et représenter une structure auprès de ses partenaires.

Piloter une organisation dans toutes ses dimensions (humaine, financière et stratégique).

Votre sens de l’intérêt général, vos qualités relationnelles et votre capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle seront des atouts essentiels pour accompagner le développement du CRAC.

Prise de poste : immédiate

Rémunération : selon le profil et l’expérience