Directeur d'Agence

Place à Vous, avec Nous

Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.

Description de l'entreprise

Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.

Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.

Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.

Poste et missions

Quelle serait votre place parmi nous ?

Votre Mission : Piloter votre agence et devenir le partenaire des projets de vie de nos clients.

• Vous vous comportez en véritable "commerçant de proximité", pour qui la satisfaction client est une obsession (d’ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker la note Google de votre agence plusieurs fois par jour ?).
• Vous êtes un.e leader et un.e capitaine d'équipe. Comme notre skipper Armel LeÂCléac’h, vous avez l’audace de fixer un cap, de croire aux grands projets et de tout faire pour mener votre équipage à la victoire.
• Vous adorez le challenge et vous révélez en tant que coach : vous savez faire grandir vos collaborateurs pour développer les performances collectives, atteindre ensemble des objectifs ambitieux et relever des défis qui ont du sens.
• Vous savez que la performance n'est rien sans les valeurs et vous cherchez à intégrer un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité, pour donner plus de sens à votre métier.
• Vous parlez couramment le "bancaire" : pour vous, les acronymes comme GAB, ECH. ou PRÊT n'ont aucun secret.
• Vous êtes passionné.e par l'innovation et fier.e de représenter une banque qui en fait le moteur de son développement.
• Vous êtes toujours le ou la premier.e à répondre « Présent(e) » pour animer la vie de l'agence, participer aux événements et incarner l'esprit d'entreprise.

Rythme de travail : du mardi au samedi midi avec acquisition de RTT

Profil et compétences requises

Et Vous ?

• Vous êtes un.e leader-coach né.e : vous savez inspirer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe pour atteindre des sommets collectifs.
• Vous avez la fibre d'un.e commerçant.e : le développement de votre agence est votre priorité, et la satisfaction de vos clients, votre plus grande victoire.
• Vous possédez une solide expertise bancaire : vous maîtrisez les produits financiers, l'analyse des risques et le pilotage d'un centre de profit avec rigueur et assurance.
• Vous êtes un.e ambassadeur.rice de votre territoire : vous aimez représenter votre agence et créer du lien, convaincu.e que la performance est indissociable d'un fort ancrage local.

Au-delà de la mission : un véritable tremplin pour votre carrière

Ce poste est plus qu'un métier, c'est une étape clé de votre parcours. Il vous ouvrira les portes vers des fonctions de Direction de groupe d'agences ou des postes d'expertise.

Processus de recrutement :

• Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager
• Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous

Carrière :

• L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque.
• Un accomp