Chief Technology Officer

Il y a 3 heures

Paris, Ile-de-France JobLeads Temps plein

Nous accompagnons une scale-up qui développe une marketplace en mode SaaS traitant une très grande volumétrie de données opérant en France et à l'international.

Ils recherchent un CTO pour continuer à faire évoluer leur plateforme pour soutenir leur développement en France et à l'international.

  • Définir et porter une vision technique claire, ambitieuse et pragmatique, alignée avec les enjeux business, la croissance internationale et les ambitions de la plateforme.
  • Traduire cette vision en une roadmap technique lisible, priorisée et exécutable, en arbitrant entre innovation, dette technique et delivery.
  • Piloter l'évolution de la plateforme afin d'en garantir la performance, la scalabilité, la résilience, la sécurité et la maintenabilité.
  • Structurer le pilotage des sujets technologiques clés : architecture, qualité logicielle, dette technique, sécurité, infrastructure, performance et fiabilité.
  • Garantir un delivery Engineering rapide, fiable et prévisible en faisant évoluer les méthodes de développement, les standards techniques et les processus de livraison.
  • Être le référent technique de l'entreprise, capable de challenger les choix d'architecture et d'accompagner les décisions structurantes sur les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
  • Manager, accompagner et faire grandir les équipes Engineering ainsi que leurs managers, en développant une organisation performante, exigeante et orientée impact.
  • Renforcer la collaboration entre Engineering, Product et Design afin d'assurer une exécution fluide alignée avec les priorités business.
  • Préparer la plateforme aux nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle et identifier les opportunités d'améliorer la productivité des équipes grâce aux outils IA.
  • Structurer et faire évoluer l'organisation Engineering afin d'accompagner durablement la croissance de l'entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec le CEO et le Leadership Team pour faire de la Tech un véritable levier de création de valeur et d'exécution de la stratégie de l'entreprise.
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou issu d'une formation technique équivalente, avec un solide background en Software Engineering et en architecture.
  • Leader Engineering, avec une expérience réussie en tant que CTO, VP Engineering ou Head of Engineering.
  • A déjà évolué dans des environnements techniques complexes, idéalement sur des plateformes à fort trafic, forte volumétrie ou des produits grand public à forte échelle (marketplace, e-commerce, SaaS, plateforme B2C...).
  • Excellente maîtrise des enjeux d'architecture distribuée, de scalabilité, de performance, de fiabilité et de qualité logicielle.
  • Habitué à structurer et faire grandir des organisations Engineering dans des contextes de forte croissance, avec une culture du delivery et de l'excellence opérationnelle.
  • Leader reconnu, capable d'aligner les enjeux techniques avec les priorités business, de prendre des décisions pragmatiques et de fédérer des équipes Engineering exigeantes.
  • Une expérience en scale-up et dans un environnement international constitue un véritable atout.