Directeur Financier Adjoint

Il y a 2 jours

Paris, Ile-de-France JobLeads Temps plein

Directeur Financier Adjoint (H/F) – CDI

Vos Missions

Trésorerie groupe

  • Construire et tenir le prévisionnel de trésorerie multi-entités et multi-devises.
  • Produire une position de trésorerie consolidée à jour et la diffuser à un rythme hebdomadaire.
  • Prioriser et ordonnancer les paiements ; sécuriser les échéances critiques.
  • Alerter en amont sur toute tension de liquidité par entité.

Comptabilité fournisseurs

  • Mettre en place et faire respecter le circuit de validation des factures fournisseurs.
  • Contrôler les engagements et tenir une source unique sur les dettes fournisseurs par entité.
  • Garantir l’exhaustivité : aucune facture hors circuit, aucune surprise sur les dettes.

Pilotage des cabinets comptables pays

  • Être l’interlocuteur unique des cabinets de France, Royaume-Uni, Autriche, Espagne et Portugal.
  • Tenir les échéanciers statutaires, TVA et IS de chaque pays et en contrôler le respect.
  • Exiger et contrôler la qualité des livrables ; récupérer des comptes propres et dans les délais.
  • Repérer les travaux insuffisants et obtenir leur correction.

Missions complémentaires

  • Consolidation Groupe : centralisation des données des différentes entités et élaboration des comptes consolidés.
  • Coordination des clôtures mensuelles : pilotage du calendrier de clôture, garantie de la fiabilité des données et harmonisation des pratiques entre les entités.
  • Interface Finance et Trésorerie – Restructuring France : suivi des flux financiers et accompagnement sur les sujets de trésorerie liés aux opérations de restructuration.

Hors périmètre au démarrage

  • Les sujets ci-dessous demeurent, dans un premier temps, sous la responsabilité de la Direction Générale. Leur transfert éventuel dépendra de l'avancement des étapes de montée en responsabilité :
    • Financements, dette, refinancement et garanties personnelles.
    • Structuration et négociation des opérations stratégiques (franchises, licences, partenariats, etc.).
    • Relations avec le Conseil d'administration, les actionnaires et pilotage de l'equity story.
    • Structuration fiscale du Groupe et allocation du capital.

Trajectoire de progression vers Group CFO

  • Le poste est conçu comme un tremplin. L'évolution vers Group CFO est explicite.

Profil

Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes flexible, aimez mettre en place des process grâce à votre belle capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit.

Vous savez évoluer dans un contexte en restructuration.

Vous avez un niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Rémunération

60-80K€ sur 12.5 mois selon profil.

Statut cadre. Bonus possible.

Télétravail 1 jour / semaine.

Accès

Proche Charles de Gaulle/Etoile.