Directeur (trice) de Crèche H/F

Il y a 19 heures

SaintBrevinlesPins, Pays de la Loire, France JobLeads Temps plein

Offre n° 213TYMD
Directeur (trice) de Crèche H/F

Rejoignez une crèche dynamique, engagée pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnel-le-s.Vos missions principales en tant que Directeur-trice de crèche, vous jouerez un rôle central dans l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et la gestion quotidienne de la structure.Vous aurez notamment la charge de :- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant- Garantir la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants- Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique- Élaborer, actualiser et assurer l'application du projet pédagogique- Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles- Assurer la gestion opérationnelle, administrative et organisationnelle de la crèche- L'accompagnement de l'équipe en matière de santé, d'hygiène et de prévention- La mise en œuvre des protocoles et l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins spécifiquesLe cadre de travailLa crèche accueille 24 enfants, du lundi au vendredi, de 06h00 à 22h00 (et potentiellement le samedi).L'équipe est déjà en place et la structure fonctionne dans un esprit de coopération et de bienveillance.Profil recherché- Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :- Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État d'Infirmier-ère Puériculteur-trice- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la petite enfance et dans l'encadrement.- Autonome, doté-e d'une réelle capacité d'écoute, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée auprès des enfants, des familles et des professionnel-le-s.

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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