Directeur/Directrice des contenus pédagogiques

Qui sommes-nous

Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.

• Développement d’une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s’autoévaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique.
• Proposition d’une expérience ludique via des questions‑défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique.
• Valorisation des acquis via la Certification Pix, reconnue par l’État et le monde professionnel.
• Outillage des acteurs de l’enseignement, de la formation professionnelle, de l’insertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.

Le poste

Responsable de la définition, de la structuration et du pilotage de la stratégie de contenus pédagogiques de Pix.

Responsabilités principales

Définir et faire évoluer la stratégie des contenus pédagogiques

• Élaborer la stratégie des contenus pédagogiques en cohérence avec les orientations stratégiques globales et la mission d’intérêt général.
• Structurer une vision globale intégrant modules d’apprentissage, évaluations et parcours utilisateurs.
• Garantir l’identité pédagogique de Pix et organiser ses évolutions.

Piloter l’activité et arbitrer les priorités

• Assurer le pilotage global des activités liées aux contenus pédagogiques.
• Arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux pédagogiques, des contraintes produit, des objectifs de déploiement et des contraintes de financement.
• Suivre l’impact des contenus et orienter les évolutions nécessaires.
• Coordonner la production des reportings demandés par les financeurs et/ou la gouvernance.

Structurer l’organisation et les modalités de production

• Définir et faire évoluer l’organisation de la production de contenus.
• Mettre en place des processus, méthodes et outils adaptés à une production à grande échelle et veiller à leur optimisation.
• Garantir la qualité, la cohérence et la soutenabilité du modèle de production.

Encadrer et accompagner les équipes

• Manager les responsables de département de la direction des contenus.
• Favoriser un cadre de travail basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
• Structurer les rôles et responsabilités au sein des équipes.
• Veiller au développement des compétences et à la cohésion des équipes.

Contribuer au pilotage transverse de Pix

• Collaborer avec les directions produit, design, technique, data, déploiement, communication, DAF et RH.
• Participer aux réflexions stratégiques de Pix, notamment dans le comité de direction.
• Représenter Pix auprès des partenaires institutionnels, publics et privés, nationaux, européens ou internationaux.

Type d’emploi

Remplacement, CDD d’1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible.

Avantages

• Un onboarding complet pour découvrir l’intégralité des équipes.
• Invitations aux panels, démos et ateliers de conception ouverts à tous pour co‑construire Pix ensemble.
• Titres restaurant 12,10 €/jour travaillé avec prise en charge à 60 %.
• 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an.
• Prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10 % du brut annuel.
• Panier de fruits livré chaque semaine.
• Accès à plus de 1 500 enseignes de salles de sport à tarif réduit via Gymlib.
• Télétravail partiel possible pour tous les agents, accompagnée d’une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à l’aménagement en télétravail et d’une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an.
• Grandes cafétérias et expressos illimités.

Profil recherché

Ensemble de qualités humaines et opérationnelles :

• Diplôme et expérience
• Diplômé(e) Bac+5 minimum, idéalement en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique, médiation scientifique, etc.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets e‑learning / digital learning, avec forte dimension delivery et management de la production de contenus.
• Manager senior ayant structuré, priorisé et tenu les délais, créé un cadre de travail stimulant, et exercé des responsabilités en management de managers.
• Reconnu(e) pour son engagement, sa créativité, sa curiosité, sa rigueur et sa diplomatie.
• Une expérience dans la gestion de projets/produits internationaux constitue un atout déterminant.
• Connaissances approfondies des méthodes de conception pédagogique e‑learning, suivi qualité contenu, méthodologies produits (classiques et agiles), enjeux du numérique éducatif et sciences de l’éducatio