Coordinateur Enfance Jeunesse

Il y a 4 mois

Crac'h, Bretagne, France JobLeads Temps plein

Coordinateur Enfance Jeunesse - Directeur ALSH (H/F)

Coordinateur Enfance Jeunesse - Directeur ALSH (H/F) 56 - Crach

Offre n° 213HWHG
Coordinateur Enfance Jeunesse - Directeur ALSH (H/F)

Vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives. Vous organisez l'activité et gérez l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, pédagogiques, humaines, commerciales et financières dans un objectif de qualité, de développement et de rentabilité économique. Vous animez le projet éducatif de territoire et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des familles. Vous assumez la direction de l'accueil de loisirs de CRAC'H, matin, soir, méridien, mercredi et durant les vacances scolaires. Vous assumez la coordination des projets avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction générale adjointe.

Vos missions

  • Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'animation des accueils de loisirs
  • Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, etc...
  • Assurer la gestion de la structure : administratif, pédagogique, financier
  • Élaborer et mettre en place les différents protocoles de sécurité et de fonctionnement, le règlement intérieur, et participer à son explication si besoin auprès des enfants de leur famille, de l'équipe d'animation, et des services municipaux
  • Coordonner et animer le cadre éducatif et pédagogique (PEDT, Plan mercredi, Projet de filière.) que vous formalisez, et contribuer à l'explication de son contenu
  • Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement
  • Coordonner les différents temps d'accueils et piloter l'équipe de direction (adjoints), ainsi que l'équipe d'animation
  • Assurer la relation fonctionnelle avec les services municipaux et les différents partenaires ou prestataires en lien avec la directrice générale adjointe
  • Assister la collectivité dans la gestion des dossiers d'habilitation (SDJES - PMI - CAF)
  • Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques (effectifs, éléments financiers, fonctionnement général, bilan des sorties, projets, thèmes, etc.) permettant une bonne compréhension du fonctionnement de la structure et une amélioration continue du service rendu aux usagers
  • Contribuer au développement des services par la mise en œuvre de projet d'animations innovants en lien avec les partenaires et en réponses aux besoins du territoire

Votre profil

  • DEJEPS
  • Expérience exigée
  • PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1 ou équivalent

Savoir-faire

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions pédagogiques
  • Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures d'urgence
  • Maîtriser la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
  • Assurer la protection de l'enfance et le respect des droits de l'enfant
  • Gérer un budget et en assurer le suivi
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Utiliser les outils bureautiques courants

Savoir-être

  • Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Diplomatie et qualités relationnelles
  • Autorité bienveillante
  • Autonomie et capacité d'initiative
  • Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif
  • Bonne résistance physique et gestion du stress

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2831.94 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • TEMPS COMPLET FORFAIT JOUR

Expérience

  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres enseignements