DIRECTEUR STRUCTURE D'ACCUEIL DE LOISIRS DE MINEURS

Il y a 1 jour

SaintGeorgesd'Orques, Languedoc-Roussillon, France JobLeads Temps plein

Assure la gestion pédagogique, financière et l’accueil du public de la structure municipale (ALP, ALSH ou CLJ).

GESTION Pédagogique

  • Conception, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique de la structure.
  • Organisation de l’accueil du public, gestion du bon fonctionnement et du respect des personnes, du matériel et des locaux.
  • Gestion du personnel intervenant pendant les temps d’accueil : recrutement, présences, menée de réunions. Accompagnement, évaluation et formation des animateurs et des stagiaires.
  • Organisation des projets et plannings d’activités avec l’équipe d’animation, des sorties et participation à l’organisation d’actions évènementielles du service enfance jeunesse
  • Participation aux actions Intercommunales (inter-centres, diverti-loisirs, formation animateurs, séjours)
  • Participer au développement des différents partenariats (CEJ, écoles, associations, intercommunalité, métropole, …)
  • Participation aux réunions (coordinateur, directeurs, Interco, élus, partenaires, …)
  • Garant du respect de l’hygiène et du suivi de l’entretien des locaux (en relation fonctionnelle avec le responsable du personnel de service et entretien).

GESTION Administrative

  • Gestion des dossiers d’inscriptions, suivi de la mise à jour des données familles et enfants sur logiciel.
  • Gestion réservations/annulations, présence d'enfants sur logiciel et planning papier.
  • Garant de la concordance et la mise à jour des données avec le service facturation (GU, ALSH, CLJ)
  • Garant du respect du règlement intérieur
  • Gestion budget fonctionnement/Achats/Commandes
  • Gestion communication/Informations (programme, affiche, article, …) vers les familles
  • Gestion des états de présences et planning animateurs
  • Réalisation des bilans qualitatifs CAF de la structure d’accueil
  • Garant des données et des documents de suivi pour la CAF et la DDCS.

Savoirs

  • Connaître les notions réglementaires (DDCS)
  • Savoir élaborer un projet pédagogique à partir du projet éducatif
  • Connaître les informations utiles au public : besoins physiques et moral
  • Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion, …)
  • Maîtriser les outils pédagogiques d’évaluation de projets
  • Maîtriser les techniques de gestion du personnel intervenant pendant les temps d’accueil de recrutement, et d’évaluation
  • Technique de gestion administrative et méthode de classement et archivage

Savoir être

  • Réactif et Organisé
  • Disponible
  • Qualités relationnelles et de management
  • Méthodique et rigoureux
  • Autonome
  • Esprit d’équipe
  • Présentation adéquat
  • Goût du contact et du service
  • Bonne résistance au stress
  • Sens du service public

Savoir faire

  • Communiquer
  • Conseiller
  • Prioriser
  • Synthétiser
  • Organiser
  • Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

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