Responsable de suivi ENC

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant sites, postes et environ applications.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de la Direction des Systèmes d'information, votre rôle consistera à : Suivre, Accompagner et Promouvoir dans les collèges attribués, les différents dispositifs du

programme Environnement Numérique des Collèges : au cœur de la qualité des usages

- Assurer le suivi et l’accompagnement des collèges d’un secteur géographique en tant qu’interlocuteur privilégié des différents acteurs éducatifs.

- Évaluer les usages des dispositifs ENC, analyser les besoins, gérer les difficultés et proposer des actions d’amélioration.

- Coordonner les projets ENC tout au long de leur cycle de vie : conception, déploiement, accompagnement, suivi et évaluation.

- Garantir le respect des processus de relation usagers, le traitement des incidents et la participation à la gestion des situations de crise.

- Organiser et animer les réunions, ateliers et actions de formation, tout en assurant la coordination avec les partenaires et la promotion des dispositifs et projets innovants.

Déplacements fréquents dans les collèges (jusqu’à 3 jours par semaine)

- Titulaire attaché territorial ou contractuel disposant au minimum d'un bac

- Connaissance du numérique éducatif, notamment des ENT, ainsi que des notions de pédagogie et d’expertise fonctionnelle.

- Expérience en gestion de projets et maîtrise des outils bureautiques.

- Capacité à rédiger des documents, notes de synthèse et supports d’information.

- Aptitude à représenter, promouvoir des actions et animer des réunions.

- Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel et forte capacité à travailler en équipe.