Responsable du personnel d'entretien des locaux et Assistant administratif des Services Techniques

Il y a 2 mois

ChâteauneufsurLoire, Centre, France COMMUNE DE CHATEAUNEUF SUR LOIRE Temps plein

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Recrute

Responsable du personnel d'entretien des locaux et Assistant administratif des Services Techniques (H/F) Description :

La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8600 habitants) recherche un Responsable du personnel d'entretien des locaux et Assistant administratif des Services Techniques (H/F).
Cadre emploi : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Titulaire ou contractuel.

Poste polyvalent alliant le management d'une équipe de 13 agents d'entretien des locaux et le suivi administratif du Centre Technique Municipal.

Missions :

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

Management de l'équipe d'entretien des locaux - (Sous l’autorité du DGS)

Encadrer et animer une équipe de 13 agents d'entretien ; Organiser, planifier et contrôler les interventions ; Gérer les plannings et les remplacements en lien avec le service des Ressources Humaines ; Préparer, suivre et contrôler le budget du service ; Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien.

Assistance administrative des Services Techniques - (Sous l’autorité du DST)

Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; Renseigner et orienter les usagers et les partenaires ; Assurer le secrétariat du Centre Technique Municipal et de la commission municipale des travaux ; Rédiger les arrêtés de voirie, courriers et comptes rendus ; Assurer le suivi administratif et comptable (engagements, commandes, factures) des services voirie et bâtiments en lien avec le service des finances ; Participer à la préparation du budget des Services Techniques ; Réaliser les demandes de devis, le sourcing et le suivi des achats ; Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance des bâtiments communaux ; Participer à la préparation des manifestations sur le domaine public ; Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics. Profil :

Savoir-Être :

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser les missions ; Autonomie et esprit d'initiative ; Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Disponibilité et capacité à faire face aux situations d'urgence ; Sens du service public et de l'accueil ;

Savoir-Faire :

Encadrer et animer une équipe de 13 agents d'entretien des locaux municipaux ; Organiser, planifier et contrôler l'activité d'un service ; Maîtriser les techniques d'entretien des locaux ; Rédiger des courriers, comptes rendus et actes administratifs (arrêtés de voirie) ; Assurer le suivi administratif et comptable (engagements, commandes, factures, budget) ; Préparer et suivre les marchés publics en lien avec les responsables de service ; Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement le logiciel Berger-Levrault Finances.

Qualifications :

Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine administratif, de la gestion ou des collectivités territoriales et connaissances du statut de la fonction publique territoriale ; Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ; Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Permis :

PERMIS B : exigé pour les déplacements sur les différents sites de la ville. Horaires : Rythme de travail hebdomadaire de 38h45 avec 20,5 jours de RTT. Du lundi au vendredi : de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Rémunération : Conditions selon profil (Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux – Catégorie B), régime indemnitaire, participation à la prévoyance, CNAS. Poste à pourvoir : 01/09/2026

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