Responsable Administration des Ventes

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne l'un de ses clients, groupe international reconnu dans la distribution de véhicules de loisirs, dans le recrutement de son futur Responsable Administration des Ventes H/F. Véritable chef d'orchestre de l'activité ADV, vous assurez l'interface privilégiée entre le réseau de concessionnaires, les équipes commerciales en France et l'usine de production située en Slovénie.

Vos principales responsabilités :

Administration des ventes
- Être l'interlocuteur privilégié du réseau de concessionnaires.
- Assurer le suivi intégral du portefeuille de commandes.
- Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives.
- Réaliser la facturation des véhicules via l'ERP.
- Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients.
Coordination logistique et planification
- Assurer le suivi quotidien des productions avec l'usine en Slovénie.
- Optimiser les niveaux de stock selon les besoins du marché.
- Organiser et coordonner le transport des véhicules.
- Anticiper les aléas opérationnels et mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Garantir la fluidité des flux jusqu'à la livraison finale.
Référent outils et systèmes
- Assurer le rôle de Key User sur l'outil de configuration et de commande.
- Veiller à la qualité des paramétrages et des bases de données.
- Participer à l'amélioration des processus et des outils de pilotage.
- Produire et analyser les indicateurs de performance de l'activité.
Support au développement commercial
- Collaborer étroitement avec les responsables commerciaux terrain.
- Participer à la définition des plans d'actions et de la stratégie commerciale.
- Représenter l'entreprise lors de salons, conventions et réunions internationales.
- De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce international, export, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous vous distinguez par :
- Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
- Votre rigueur et votre sens du détail.
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Votre sens du service client et votre culture du résultat.
- Votre aisance relationnelle dans un environnement international.

Compétences techniques
- Excellente maîtrise d'Excel et de l'environnement Microsoft 365.
- Bonne connaissance des ERP et outils de gestion.
- Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum) permettant des échanges quotidiens à l'international.
- Forte appétence pour les outils informatiques et l'analyse de données.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap