IDE Pool de remplacement EHPAD

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d?Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d?une capacité de 1009 lits et couvrent l?ensemble des filières du secteur de la santé.\? Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L?établissement est réparti sur trois sites au sein de l?agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l?ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c?est aussi

• La possibilité d?accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d?une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

  Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, octroi d'une prime de recrutement "Papillon" ou "Fidélité" de 2 500 à 12 000? selon la durée de l'engagement de servir

Les EHPAD des Hôpitaux de Chartres regroupent 3 résidences :

La Résidence du Val de L?Eure

La Résidence de l'Hôtel Dieu

La Résidence Philippe Desportes

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, octroi d'une prime de recrutement "Papillon" ou "Fidélité" de 2 500 à 12 000? selon la durée de l'engagement de servir

Mission :

Sous la responsabilité de l?encadrant de l?équipe paramédicale, l?IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l?interface entre les différents partenaires de soins, qu?ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.\?

Activités\?principales et spécifiques :

- Identification de la personne de confiance et des directives anticipées

- Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne

- Planification des activités infirmières pour le résidant

- Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l?application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l?élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l?organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l?évolution de l?état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l?équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

- Participation à l?évaluation de la dépendance (grille GIR)

- Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire

- Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels

- Mises en ?uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social

- Identification des situations d?urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée

- Mise en ?uvre d?attitudes et de comportements relationnels empathiques à l?égard de la personne âgée et de son entourage

- Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé