Contrôleur de gestion RH F/H

il y a 2 semaines


Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Date de parution

07/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion RH F/H

Métier

Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Poste à temps plein (du lundi au vendredi), forfait cadres (19 jours de RT par an).

Télétravail

Oui

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Direction des ressources humaines et des relations sociales APHP. Centre - Université Paris Cité

Cellule contrôle de gestion sociale

1 AAH - Responsable cellule contrôle de gestion RH PM et PNM1 ACH/AAH - Responsable du secteur1 ACH - Contrôleur de gestion BEM (Base Emplois Mouvement)1 Adjoint Administratif - Contrôleur de gestion PM2 Adjoints Administratifs - Contrôleur de gestion BEM 

Vos missions

· Mettre en œuvre, contrôler et analyser la procédure budgétaire du Personnel Non Médical (PNM) et les impacts financiers qui en découlent ;

· Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir lutilisation efficiente des ressources de létablissement ;

· Conseiller les décideurs au regard du développement des activités ;

· Préparer les conférences budgétaires externes (GHU/Siège APHP) et internes (DMU) ;

· Contribuer au suivi des maquettes organisationnelles des DMU ;

· Attribuer et suivre les moyens PNM délégués aux DMU/Directions en lien avec les directions de site et les référents RH des DMU ;

· Réaliser des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM ;

· Mettre à disposition les données RH au sein du GHU (Direction Générale, Direction des Finances, Directions de site, DMU) ;

· Fiabiliser la qualité des données RH dans les différents systèmes dinformation ;

· Suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs ;

· Réaliser le bilan social du GHU.

Missions complémentaires

· Se déplacer sur les différents sites du GHU (poste en transversal) ;

· Participer aux réunions budgétaires ;

· Répondre aux demandes ponctuelles ;

· Contribuer au fonctionnement de la cellule contrôle de gestion RH ;

· Participer aux réunions de coordination RH restreintes et élargies.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

Connaître le milieu hospitalier et le statut de la fonction publique hospitalière ;
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord) ;
Savoir analyser des données dans une optique d'aide à la décision (DRH et DG) ;
Gérer des bases de données.

DIPLOMES ET OUTILS

Niveau licence ou master en contrôle de gestion ;
Expérience similaire en milieu hospitalier fortement appréciée ;
Maitriser Microsoft Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Macro VBA, Power Query) ;
Maîtriser Microsoft Word et Powerpoint.

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Esprit d'analyse et de synthèse ;
Rigueur ;
Réactivité ;
Aisance à l'écrit et à l'oral ;
Capacité à travailler en équipe et en transversal ;
Disponibilité : pendant la période budgétaire, la cellule de contrôle de gestion sociale peut être fortement mobilisée.

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Adjoint des cadres hospitaliers

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

- Restaurant du personnel

- Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilité

- Politique sociale attractive 

- Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles 

- Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe)

- Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière



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