Gestionnaire des ressources humaines

il y a 4 semaines


Brest, France CHU Brest Temps plein

Descriptif du poste

Les missions principales seront réparties majoritairement entre le secteur de la formation continue d’une part et la cellule concours/évaluations d’autre part. L’apprenti(e) participera également, en fonction des besoins, aux activités quotidiennes des différents secteurs de la Direction des Ressources Humaines.

 A) Secteur Formation Continue :

Participer à l’élaboration du référentiel de formation ainsi qu’à l’élaboration du recueil des besoins en formation via le logiciel Gesform : Paramétrage, communication, formation des utilisateurs, rédaction de modes opératoires.

Participer au déploiement du plan de formation du GHT en collaboration avec les établissements membres : rédaction d’une charte de fonctionnement, participation au recensement des besoins en formations sur les thématiques retenues, rédaction de modes opératoires, paramétrage du logiciel Gesform pour le GHT.

B) Secteur Concours et Evaluations Professionnelles :

Participer au déploiement d'un outil d'informatisation des entretiens professionnels d'évaluation pour les titulaires de la Fonction Publique Hospitalière (Gesform Entretiens): paramétrage, élaboration d’outils de communication, formation des utilisateurs, rédaction de modes opératoires.

Participer à l'organisation de concours statutaires: publication des offres de concours, réception et traitement des candidatures, préparation des dossiers pour les jurys, préparation et envoi des courriers ou documents administratifs.

C) Autres secteurs de la DRH

Utiliser les outils de publication et de gestion des contenus pour le web et intranet.

Collecter, vérifier et rédiger des informations administratives diverses.

Classer des données de documents de diverses natures.

Traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques.

Informations complémentaires

Etre en apprentissage à la Direction des Ressources Humaines du CHU de Brest c’est :

- Découvrir l’environnement public et hospitalier

- Effectuer des missions variées

- Avoir deux tutrices expertes disposant d’une expertise métier qui vous accompagneront tout au long de votre formation.

Conditions particulières

Poste à temps à temps complet (35h)

Liens hiérarchiques  :

- Le Directeur des Ressources Humaines

- La Directrice adjointe des Ressources Humaines

- Responsable de la Formation Continue DRH

- Responsable des Concours et Evaluations professionnelles

Lieu d’exercice : Site de Brest - Hôpital Morvan 100%

Possibilité de déplacements sur les autres sites du CHU et établissements du GHT.

Liens Fonctionnels  :

- les équipes des différents services de la DRH

- l’encadrement des services et des pôles

- établissements du GHT

Date de clôture des candidatures : vendredi 19 avril 2024

Profil recherché

Le candidat prépare un Master en alternance dans le domaine des Ressources Humaines.

Contrat de deux ans dans le cadre d’un recrutement d’apprenti en alternance (conditions de rémunération selon la législation en vigueur).

Savoirs être  : Rigueur, Qualités organisationnelles et relationnelles, Autonomie, Discrétion, Curiosité professionnelle.

Savoirs Faire  : Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word), disposer de qualités rédactionnelles



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    Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un Bachelor...


  • Brest, France DEN.bzh Temps plein

    **À propos de nous**: **Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?** Faites partie de l’aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion 22. En tant que partenaire des collectivités des Côtes d’Armor, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer...


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    L’école de de commerce à Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC – TITRE RNCP «...


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    Devenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d’états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches administratives** :...


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  • Ressources humaines

    il y a 3 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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