Responsable de Pôle Proximité

il y a 1 jour


Essonne, France CDC Habitat Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Pôle Proximité - CDC HABITAT - Viry-Châtillon (91) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

1. Management et animation d’équipe :

Participer aux recrutements, mobilités et évolutions salariales. Intégrer, former et accompagner les collaborateurs. Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la cohésion de l’équipe. Fixer des objectifs, organiser et répartir la charge de travail pour garantir la continuité du service. Assurer le dialogue social et veiller à la qualité de vie, santé et sécurité au travail.


2. Pilotage du Pôle Gestion Locative :

Gérer l’activité locative : commercialisation, gestion des charges, précontentieux, et sorties des locataires. Assurer la fiabilité des facturations et optimisations des délais de relocation. Animer les commissions d’attribution (CALEOL) et participer à l'examen de l’occupation des logements (EOL). Veiller à la mise à jour et fiabilité des données dans le système d’information. Favoriser le parcours résidentiel et traiter les demandes de mutations. Contribuer à la gestion du patrimoine, mise à jour des budgets loyers et réponses aux enquêtes réglementaires. Suivre et analyser les indicateurs de l'agence.


3. Organisation :

Assister le directeur d’agence sur des missions transverses et piloter la relation avec les partenaires réservataires.


4. Contributions transversales :

Contribuer à l’intégration et formation des nouveaux embauchés et participer au déploiement de nouveaux projets en lien avec son activité.

Profil

Le candidat idéal pour nous rejoindre :

est diplômé d’un Bac+3/5 en Management de l’Habitat Social et Durable, ou dispose d'une expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, notamment dans le management d'équipe et dans le secteur de l'immobilier possède de solides connaissances en gestion locative, technique, et en copropriété démontre un sens aigu du service client, un goût pour le terrain, un excellent relationnel, une autorité naturelle, et de la rigueur a une capacité d’écoute et d’analyse des situations maîtrise les outils informatiques (idéalement IKOS) et la rédaction des écrits.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté) Temps de travail forfait 208 jours et 14 RTT/an (nombre variable) Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%) CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

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