TECHNICIEN GESTIONNAIRE

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire FSSV pour intégrer le Service Frais de Santé Soins de Ville.

Placé sous la responsabilité d’un manager, le/la technicien(ne) gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l’affectation, ses missions seront les suivantes :

• Traitement des feuilles de soins papier : saisie sur les outils dédiés
• Traitement des feuilles de soins électroniques : analyse et mise en paiement des FSE

Selon le parcours des candidats et leurs motivations, d’autres missions pourront leur être proposées (prise en charge des transports, des cures…)  

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d’organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d’optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés.

Ce poste nécessite également :

• Maîtrise de l’outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels
• Capacité à travailler avec une haute exigence qualité
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
• Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité

Conditions :

Niveau 3, à partir de 1808.34 sur 14 mois – en CDI

Poste basé sur Montrouge (RER B - Laplace / METRO 4 - Barbara) 

Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
• Télétravail possible
• Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé,
• Un CSE attractif,
• Place(s) en crèche / Prime crèche
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%,
• Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeprotéger

Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, de français ainsi que de raisonnement. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.