Linger/ère

il y a 1 semaine

Vesoul, France Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70 Temps plein
À propos de nous

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Mission

Rattaché-e à la Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques, sous l’autorité de l’adjoint des cadres du service de lingerie, l’agent-e du service de lingerie - site de Vesoul, a en charge le marquage et la gestion du linge hôtelier hors location, des vêtements de travail stockés et du linge personnel des résidents pour les secteurs EHPAD.

Elle/il est chargé-e de la tenue des stocks et des inventaires. Elle/il assure un contrôle des vestiaires et des lingeries dans les services utilisateurs. 

Activités principales :

  • Marquer et gérer le linge non loué, les vêtements de travail et le linge personnel des résidents ;

  • Fournir au personnel et aux stagiaires des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution, procéder aux essayages ;

  • Réaliser des travaux de couture (réparation du linge et des vêtements professionnels abîmés) ;

  • Réformer et remplacer les vêtements usagés ;

  • Visiter très régulièrement les vestiaires et les lingeries des services afin de constater les dysfonctionnements et prendre les mesures nécessaires pour y remédier ;

  • Réajuster au quotidien les dotations de linge hôtelier en fonction des besoins ;

  • Réaliser des inventaires et suivre les stocks de linge et vêtements.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de 3 mois renouvelable, ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique.

Profil

Qualification souhaitée :

 CAP/BEP couture et habillement apprécié mais non indispensable

Connaissances et savoir-faire requis : 

-       Utilisation des logiciels métier

-       Connaissance des matières textile

-       Savoir coudre à la main

-       Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau

-       Travailler en équipe pluridisciplinaire 

 Qualités attendues :

 -       Rigueur

-       Sens de l’organisation

-       Réactivité

-       Esprit d’analyse

-       Autonomie