RESPONSABLE DU SECTEUR RETRAITE
Il y a 5 mois
Le poste
Missions du service :
La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble Alpes a pour missions :
Le recrutement (embauche de personnels, organisation des concours au profit du CHU et des Etablissements hospitaliers du Département de l’Isère), La gestion des carrières, la préparation et le suivi des commissions paritaires, Le suivi de la prime de service, La mise en œuvre de l'évaluation des personnels, La gestion du F3SCT, La mise en œuvre d'une politique d'amélioration des conditions de travail, La réinsertion professionnelle des agents reclassés pour raisons de santé (CIRP), La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, La préparation des dossiers de retraite des agents, présents et partis, La validation de la paie et de la saisie des nomenclatures de paie et de statut, Le suivi des questions syndicales et des autorisations d’absences syndicales, La politique de promotion professionnelle, Le suivi du tableau des emplois et des mensualités.Les activités spécifiques au poste :
L’adjoint des cadres du Secteur retraite exerce sous la responsabilité de l’Attaché d’administration en charge du secteur d’activité Il encadre et coordonne le secteur retraite (5 agents) Il connait et applique la réglementation de la CNRACL et de l’IRCANTEC. Il assure le traitement des dossiers litigieux en relation avec les agents administratifs du secteur retraite Il met en place des tableaux de bord : Prévision et suivi des départs à la retraiteSuivi des dépenses liées à la validation des services de contractuels et/ou des études en lien avec la Direction des Services Financiers Il met à jour le site Intranet du secteur retraite, le guide du futur retraité, le Memento ainsi que les comptes individuels retraite des agents partis en mutation ou intégration Il créé et modifie des décisions dans le logiciel RH « Cpage » Il procède aux corrections des anomalies CNRACL et IRCANTEC suite à l’envoi de la DSN Il réalise des vérifications de certains éléments de paie par le biais de requêtes BO (affiliation aux régimes de retraite, éléments variables de paie…) Il assure le suivi des limites d’âge Il procède à l’envoi mensuel des justificatifs des éléments de paie à la Trésorerie et communique des justificatifs aux commissaires aux comptesGestions des dossiers par pôle
Il procède à l’affiliation à la CNRACL lors de la mise en stage, d’entrée par mutation ou d’intégration ; Il procède aux contrôles suivants :* Les contrôles des notifications de validation
* Les contrôles des avis de mises en recouvrement, saisie des parts ouvrières et patronales pour le suivi des charges, courriers aux agents pour la mise en paiement des retenues, saisies des charges ouvrières et patronales dans « Cpage »
Gestions des dossiers Agents Présents par pôles :
Il procède à la reconstitution de carrière des agents avec une simulation de pension et conseilles les futurs retraités Il met à jour les dossiers Il réalise la prolongation d’activité –Carrières longues-Retraite progressive Il réalise la reconstitution de carrière pour la CARSAT (agents ayants des carrières mixtes) Il procède à la liquidation retraite (Normales, Invalidités, Réversions) via « Pep’s » Il a la gestion des dossiers retraite des agents contractuels (Attestation CARSAT, IRCANTEC) Il gère le capital-décès Il gère la retraite complémentaire (ALLIANZ – PREFON) Il procède à la rédaction, l’envoi, le classement et l’ouverture des courriers Il réalise la saisie du mandatement sur « Cpage » GEF Il saisit les titres de recettes (IRCANTEC, CNRACL, Agents) dans « Pastel » Droit à l’information :* Mise à jour des CIR (chaque année pour les agents qui atteignent 55 ans)
* Requêtes BO
* Envoi des questionnaires
* Réception et contrôles des pièces justificatives
* Mise à jour des dossiers via Pep’s, courriers
* Courriers aux collectivités antérieures
Gestion des Agents Partis : (agents employés de 1965 à ce jour)
Il gère la retraite à jouissance différée pour les agents démissionnaires, ayant au moins 15 ans de services au 01.01.2011, Il procède au rétablissement au Régime Général de la Sécurité Sociale et à l’IRCANTEC des titulaires sans droits à pension CNRACL Il produit les certificats d’emploi et attestations de salaires pour la CARSAT, l’IRCANTEC Il réalise des recherches concernant des dossiers, éventuellement reconstitution des dossiers brûlés, des salaires (pas support informatique avant le 01.01.1987) Il réalise des courriers divers et des mandatements Droit à l’information :* Mise à jour CNRACL pour les agents intégrés à l’Etat et pour les agents démissionnaires à/c du 01.01.2011
Divers
Accueil téléphonique et physique
Profil recherché
Les savoir-faire spécifiques :
Maîtrise des logiciels : WORD, EXCEL, OUTLOOK, INTERNET (recherches de textes sur JO et BO), BUSINESS OBJECT, CPAGE, XEMELIOS, PH7 WEB, PASTEL, PEP’S (CNRACL, IRCANTEC). Connaissance de la réglementation CNRACL, IRCANTEC Notions de la réglementation relative à la gestion des Ressources Humaines (maladies, paie, avancement d’échelon, disponibilité, temps partiel…)-
Responsable du Secteur Retraite
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinResponsable du Secteur RetraiteLe Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un Responsable du Secteur Retraite pour rejoindre son équipe.MissionsGestion des ressources humaines du secteur retraiteCoordination des activités du secteurConseil et accompagnement des agentsVeille et suivi des évolutions réglementairesCompétences...
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Responsable du Secteur Retraite
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinMissions du Secteur RetraiteLe Responsable du Secteur Retraite est chargé de la gestion des dossiers de retraite des agents du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble. Ses missions incluent la gestion des carrières, la préparation et le suivi des commissions paritaires, le suivi de la prime de service, la mise en œuvre de l'évaluation des...
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Responsable du Secteur Retraite
il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinPosteMissions du service :La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble a pour missions :Le recrutement et la gestion des personnels,La gestion des carrières et la préparation des commissions paritaires,Le suivi de la prime de service et la mise en œuvre de l'évaluation des personnels,La gestion du F3SCT et la...
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Responsable du Secteur Retraite
il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinPosteMissions du Service :La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble a pour missions :Le recrutement et la gestion des personnels,La gestion des carrières et la préparation des commissions paritaires,Le suivi de la prime de service et la mise en œuvre de l'évaluation des personnels,La gestion du F3SCT et la...
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Responsable du Secteur Retraite
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinPrésentation du posteL'équipe des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un Responsable du Secteur Retraite pour rejoindre son équipe.Missions du serviceLa gestion des carrières, la préparation et le suivi des commissions paritaires,Le suivi de la prime de service,La mise en œuvre de l'évaluation des...
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Responsable Secteur Retraite
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinMissions du ServiceLa Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble a pour missions :L'organisation et le suivi des carrières des agentsLa gestion des dossiers de retraiteLa mise en œuvre de l'évaluation des personnelsLa gestion du F3SCTLa mise en œuvre d'une politique d'amélioration des conditions de travailLa...
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Responsable Du Secteur Retraite
Il y a 5 mois
Grenoble, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DU SECTEUR RETRAITE - Direction des Ressources Humaines - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Missions du service: La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble Alpes a pour missions: Le recrutement (embauche de personnels, organisation des concours au profit du CHU...
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Responsable Du Secteur Retraite
Il y a 5 mois
Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein**Conditions pratiques**: - Mutation - Contractuel - Catégorie B - Administratif - Temps plein **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: - 38000...
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Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinPrésentation du posteL'expert en gestion des ressources humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un Responsable du Secteur de Retraite pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre l'occasion unique d'exercer une responsabilité importante dans le secteur des ressources humaines, avec la possibilité de...
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Conseiller client retraite complémentaire
il y a 1 mois
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France AG2R LA MONDIALE Temps pleinDescription du posteVous rejoignez l'équipe d'AG2R LA MONDIALE à Grenoble en tant que conseiller client retraite complémentaire. Votre mission consiste à accompagner les futurs retraités dans la constitution de leur dossier de retraite complémentaire.Contenu du posteVous serez responsable de l'accueil des futurs retraités, de leur...
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Conseiller client retraite complémentaire
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France AG2R LA MONDIALE Temps pleinDescription du posteVous rejoignez l'équipe d'AG2R LA MONDIALE à Grenoble en tant que conseiller client retraite complémentaire. Votre mission consiste à accompagner les futurs retraités dans la constitution de leur dossier de retraite complémentaire.Contenu du posteVous serez responsable de l'accueil des futurs retraités, de leur...
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Conseiller·e clientèle retraite complémentaire
il y a 18 heures
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France AG2R LA MONDIALE Temps pleinDescription du posteNous recherchons un(e) Conseiller·e clientèle retraite complémentaire pour renforcer notre équipe d'accueil et de conseil. Vous serez en charge de l'accueil multicanal des actifs et des futurs retraité(e)s, ainsi que de la constitution de leurs dossiers de retraite complémentaire.Contenu du posteVous serez responsable de...
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Responsable de Secteur
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior Group Temps pleinNous recherchons un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe. Le Responsable de Secteur est responsable de la gestion des sites et des équipes. Ses missions incluent la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines, la gestion des relations clients et la gestion des opérations. Le Responsable de Secteur travaille en étroite...
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Responsable commercial de secteur
il y a 2 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Wurth Temps pleinNos attentesVotre rôleVous serez responsable du secteur du département de l'Isère.Vous développerez un portefeuille existant de clients professionnels.Vous visiterez une clientèle de proximité pour vendre nos produits et promouvoir l'offre globale Würth France.Vous véhiculerez le professionnalisme et l'image de marque Würth.Vos...
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Responsable de Secteur
il y a 1 mois
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior Group Temps pleinResponsable de Secteur Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Mission Le Responsable de Secteur est chargé de la gestion quotidienne du secteur, en assurant la bonne rentabilité des sites et en accompagnant les Managers sur leur budget. Il est également responsable de l'analyse des comptes...
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Responsable de Secteur
il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior Group Temps pleinResponsable de Secteur Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Mission Le Responsable de Secteur est chargé de la gestion des sites et des équipes de notre secteur. Il/Elle est responsable de la mise en œuvre des stratégies et des objectifs de l'entreprise, ainsi que de la gestion des...
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Responsable de Secteur
il y a 1 mois
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior Group Temps pleinResponsable de Secteur Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Mission Le Responsable de Secteur est chargé de la gestion des sites et des équipes de notre secteur. Il/Elle est responsable de la mise en œuvre des stratégies et des objectifs de l'entreprise, ainsi que de la gestion des ressources...
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Responsable de Secteur
il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Nicollin Holding SA Temps pleinDéveloppez votre carrière avec Nicollin Holding SANous recherchons un Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe à Grenoble. En tant que Responsable de Secteur, vous serez chargé de coordonner le travail des agents de service sur les sites compris dans votre secteur géographique.Missions clésCoordonner le travail des agents de serviceGarantir...
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Responsable de secteur
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior Group Temps pleinGestion budgétaireVous êtes responsable de la mise en œuvre des plans d'action par vos managers. Vous contrôlez et validez la gestion de la planification des heures. Vous analysez la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion.ManagementVous déléguez et contrôlez auprès des managers de proximité le processus de...
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Responsable de secteur
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Nicollin Holding SA Temps pleinPrésentation du posteLe Groupe NICOLLIN recherche un responsable de secteur pour renforcer son équipe à Grenoble. Ce poste est chargé de coordonner les activités des agents de service sur les sites du secteur.Missions Coordonner le travail des agents de service sur les sites du secteur Assurer la qualité de la prestation et le respect du cahier des...