Responsable du service de l’information RH
Il y a 6 mois
Le Département de l’Ain recrute pour sa Direction des ressources humaines un responsable du service de l’information RH (H/F).
Poste basé à Bourg-en-Bresse.
Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Un des enjeux de la Direction des ressources humaines est une modernisation de la gestion des ressources humaines en lien avec l’évolution du système d’information. Le projet de transformation numérique de la fonction RH, débuté en 2021, vise à dématérialiser les processus pour faciliter le partage d’information, disposer d’outils de pilotage RH performants et partagés, permettre une meilleure adéquation entre les besoins et les compétences et sécuriser les données.
Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, vous conseillez la direction sur les enjeux RH, et proposez des stratégies pour améliorer la performance globale RH.
Vous pilotez l’analyse des processus RH existants au niveau de la collectivité, identifiez les points forts et les opportunités d’amélioration.
Vous êtes responsable de l’analyse des données RH (collecte, traitement et analyse) relatives aux effectifs, à la rémunération et aux absences pour permettre de prendre des décisions éclairées.
Vous dirigez une équipe de 5 agents et collaborez étroitement avec les équipes RH de la Direction des ressources humaines et des directions métiers.
• Piloter le déploiement et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus RH pour optimiser l’efficacité opérationnelle, dans le cadre du projet de modernisation de la collectivité.
• Accompagner les équipes RH, par la conduite de projets, de l’identification des besoins en matière d’information jusqu’au développement, suivi et évaluation de solutions technologiques adaptées.
• Assurer l’intégrité, la fiabilité, la sécurité et la confidentialité des données RH afin d’améliorer leur efficience et leur qualité, conformément aux réglementations en vigueur.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs des systèmes d’information RH et assurer la formation des agents, un accompagnement au quotidien, la mise en place de comitologie adaptée et la participation à l’ensemble des COPIL des projets RH.
• Manager une équipe de 5 agents chargés de gérer les systèmes d’information RH, y compris les bases de données, les logiciels de gestion et les outils d’analyse des données en axant le développement de reporting, propositions d’évaluations et comparatifs permettant d’outiller la DRH, la Direction générale adjointe modernisation et la Direction générale des services dans leur prise de décision (études d’impact, analyse du risque…).
• Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion de l’information RH.
• Maîtrisez les raisonnements budgétaires et le suivi de la masse salariale à l’aide d’indicateurs.
Profil :
• Vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des ressources humaines, en collectivité territoriale, notamment la réglementation relative à la confidentialité et à la protection des données personnelles, et vous maîtrisez l’environnement territorial,
• Vous connaissez les systèmes d’information RH (SEDIT RH serait un plus) et avez une vision globale des outils existants et des nouvelles tendances,
• Vous savez piloter, animer et conduire des projets transverses, associant les directions supports et les directions métiers,
• Vous maîtrisez les techniques de collecte, de gestion et de traitement de l’information,
• Vous savez analyser et interpréter des données RH pour identifier des tendances, des problèmes potentiels, et fournir des recommandations stratégiques à la direction.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel (traitement par tableaux croisés dynamiques),
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d’analyser, de synthétiser et de communiquer auprès des acteurs et partenaires des projets SIRH,
• Organisé et autonome, vous disposez de capacités d’anticipation et d’adaptation
• Vous savez travailler en transversalité, hiérarchiser les priorités (gestion des délais, gestion multi-projets) et rendre compte de l’avancement des projets et des résultats réalisés
• Expérience en management d’équipes et pilotage de projets
Nos atouts :
-Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d’évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible).
-Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe labellisé.
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Assistant RH
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France CPAM DE L'AIN Temps plein**Assistant RH H/F**: - CDI - BOURG-EN-BRESSE - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD99042 **CPAM DE L'AIN**: Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? **Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant qu'assistant RH H/F !** -...
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Assistant RH Départemental
il y a 4 semaines
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps pleinRejoignez le Département de l'Ain comme Assistant RH Départemental et contribuez à la transformation numérique de notre fonction RH ! Notre équipe de Ressources Humaines est composée d'un service recrutement, un service gestion des personnels dont un pôle paie-frais de déplacement et un pôle carrière-retraite, un service formation et...
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Chargé(E) de Communication RH
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France TRANSPORTS DE L'AIN Temps pleinLa société Transports de l’Ain, spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un(e) Chargée de Communication interne H/F en CDI, basé (e) à Bourg en Bresse. Vous avez de l’expérience, du talent et souhaitez intégrer une société à taille humaine, rejoignez notre équipe RH ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au...
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Responsable Santé/sécurité
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Cabéo RH Temps pleinRattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour missions: - Appliquer l'engagement sécurité du site, décliner les axes - Organiser et animer le système de management de la sécurité - Améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail - Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles - Conseiller, accompagner et...
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Un responsable du service gestion des personnels
Il y a 5 mois
Bourg-en-Bresse, France Departement de lAin Temps pleinLe Département de l’Ain recrute un responsable du service gestion des personnels(H/F) au sein de la direction des ressources humaines. Poste basé à Bourg en Bresse. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés), dispositif applicable aux personnes reconnues...
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Assistant RH Territorial
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L AIN Temps plein_DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires._ - Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5...
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Chargé(E) de Communication RH
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France TRANSPORTS DE L'AIN Temps pleinLa société Transports de l’Ain, spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un(e) Chargée de Communication interne H/F en CDI, basé (e) à Bourg en Bresse. Vous avez de l’expérience, du talent et souhaitez intégrer une société à taille humaine, rejoignez notre équipe RH ! Notre entreprise à taille humaine vous permettra de...
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Responsable Du Service Gestion Administrative Des
il y a 2 semaines
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable de service gestion administrative des personnels h/f** Cadre d’emplois des **rédacteurs ou attachés territoriaux (catégorie B ou A)** Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans) **Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants** La direction des ressources humaines de Grand...
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Responsable de Service Gestion Administrative Des
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable de service gestion administrative des personnels h/f** Cadre d’emplois des **rédacteurs ou attachés territoriaux (catégorie B ou A)** Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans) **Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants** La direction des ressources humaines de Grand...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Cabéo RH Temps pleinNotre client recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vous êtes passionné(e) par les défis de la gestion des ressources humaines dans un environnement industriel dynamique, ce poste est l'opportunité que vous attendiez. Sous la responsabilité du Directeur de site et au sein d'une équipe à taille humaine (2 assistants RH),...
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Un/une Responsable Du Service Energie
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps pleinLe(a) Responsable Energie a pour mission principale de piloter le service et les actions en lien avec l’Energie. Il est garant de la Qualité des prestations, du suivi des différents programmes et actions du SIEA liés à l’Energie, ainsi que du bon fonctionnement du service. RATTACHEMENT FONCTIONNEL: - Directeur Travaux : N+1 - Directrice Générale...
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Responsable D'équipe Expérimenté
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Cabéo RH Temps pleinNotre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recherche un Responsable d'équipe expérimenté H/F ( 20 personnes sous votre management, rythme de travail en 2*8). Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont: - Animer l'équipe en favorisant l’intégration, la formation, la gestion et le développement des...
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Technicien(ne) traitement de l'information
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France CAF DE L'AIN Temps pleinDescription du poste Le technicien(ne) traitement de l'information est en charge de la gestion du flux de courrier entrant, réalise les opérations de numérisation du papier en image (dématérialisation) pour les services utilisateurs (distribution électronique) : Tri et ouverture des enveloppes Numérisation sur machine de production ...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France SEMCODA Temps pleinDepuis **1959 **la **SEMCODA **est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du** logement social**, de **l’aménagement durable **et du **développement qualitatif des territoires.** Aujourd’hui sa **palette de compétences**, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des...
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Responsable QHSSE H/F
il y a 6 jours
Bourg-en-Bresse, France CABEO RH Temps pleinCabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.Description du poste :Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable QHSSE définit et met en œuvre la politique qualité, hygiène,...
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Responsable Injection Plastique H/F
il y a 6 jours
Bourg-en-Bresse, France CABEO RH Temps pleinCabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.Description du poste :Sous la responsabilité de la Responsable de Production.Missions Principales :**Encadrement Technique :- Superviser l'équipe et...
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Gestionnaire paie et RH
il y a 2 jours
Bourg-en-Bresse, France Adsearch Temps pleinEn bref : Gestionnaire de paie et RH H/F – CDI – Bourg-en-Bresse (01) – Logiciel SILAE – 30-38K€ annuel – Paie, charges sociales, gestion RH, conseil socialLa division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch AIN recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie et RH (H/F) sur...
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Gestionnaire RH
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps pleinAinsi, vos missions seront les suivantes: - **Assurer la gestion du temps**: Ø Régulariser les profils agents sur le logiciel E Temptation, Ø Accompagner les agents sur leurs droits et obligations, Ø Répondre aux demandes mails des agents, Ø Contrôler les autorisations d’absence et poses de congés, - **Gérer les titres-repas**: Ø Contrôler...
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Responsable Du Service Gestion Du Patrimoine
Il y a 3 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable du service gestion du patrimoine h/f** **Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)**Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50...
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Responsable Du Service Communication
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable du service communication h/f** Cadre d’emplois des **rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou des attachés territoriaux (Catégorie A)** Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement...