Responsable du service de l’information RH

Il y a 5 mois

BourgenBresse, France Departement de lAin Temps plein

Le Département de l’Ain recrute pour sa Direction des ressources humaines un responsable du service de l’information RH (H/F).

Poste basé à Bourg-en-Bresse.

Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Un des enjeux de la Direction des ressources humaines est une modernisation de la gestion des ressources humaines en lien avec l’évolution du système d’information. Le projet de transformation numérique de la fonction RH, débuté en 2021, vise à dématérialiser les processus pour faciliter le partage d’information, disposer d’outils de pilotage RH performants et partagés, permettre une meilleure adéquation entre les besoins et les compétences et sécuriser les données.

Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, vous conseillez la direction sur les enjeux RH, et proposez des stratégies pour améliorer la performance globale RH.
Vous pilotez l’analyse des processus RH existants au niveau de la collectivité, identifiez les points forts et les opportunités d’amélioration.
Vous êtes responsable de l’analyse des données RH (collecte, traitement et analyse) relatives aux effectifs, à la rémunération et aux absences pour permettre de prendre des décisions éclairées.

Vous dirigez une équipe de 5 agents et collaborez étroitement avec les équipes RH de la Direction des ressources humaines et des directions métiers.

• Piloter le déploiement et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus RH pour optimiser l’efficacité opérationnelle, dans le cadre du projet de modernisation de la collectivité.
• Accompagner les équipes RH, par la conduite de projets, de l’identification des besoins en matière d’information jusqu’au développement, suivi et évaluation de solutions technologiques adaptées.
• Assurer l’intégrité, la fiabilité, la sécurité et la confidentialité des données RH afin d’améliorer leur efficience et leur qualité, conformément aux réglementations en vigueur.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs des systèmes d’information RH et assurer la formation des agents, un accompagnement au quotidien, la mise en place de comitologie adaptée et la participation à l’ensemble des COPIL des projets RH.
• Manager une équipe de 5 agents chargés de gérer les systèmes d’information RH, y compris les bases de données, les logiciels de gestion et les outils d’analyse des données en axant le développement de reporting, propositions d’évaluations et comparatifs permettant d’outiller la DRH, la Direction générale adjointe modernisation et la Direction générale des services dans leur prise de décision (études d’impact, analyse du risque…).
• Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion de l’information RH.
• Maîtrisez les raisonnements budgétaires et le suivi de la masse salariale à l’aide d’indicateurs.

Profil :

• Vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des ressources humaines, en collectivité territoriale, notamment la réglementation relative à la confidentialité et à la protection des données personnelles, et vous maîtrisez l’environnement territorial,
• Vous connaissez les systèmes d’information RH (SEDIT RH serait un plus) et avez une vision globale des outils existants et des nouvelles tendances,
• Vous savez piloter, animer et conduire des projets transverses, associant les directions supports et les directions métiers,
• Vous maîtrisez les techniques de collecte, de gestion et de traitement de l’information,
• Vous savez analyser et interpréter des données RH pour identifier des tendances, des problèmes potentiels, et fournir des recommandations stratégiques à la direction.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel (traitement par tableaux croisés dynamiques),
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d’analyser, de synthétiser et de communiquer auprès des acteurs et partenaires des projets SIRH,
• Organisé et autonome, vous disposez de capacités d’anticipation et d’adaptation
• Vous savez travailler en transversalité, hiérarchiser les priorités (gestion des délais, gestion multi-projets) et rendre compte de l’avancement des projets et des résultats réalisés
• Expérience en management d’équipes et pilotage de projets

Nos atouts :

-Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d’évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible).

-Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe labellisé.

  • Responsable RH en Modernisation des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Description du PosteContexte : Le Département de l'Ain recrute un responsable RH pour soutenir la modernisation de la gestion des ressources humaines dans le cadre du projet de transformation numérique de la fonction RH.Objectifs : Analyser les processus RH existants, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des stratégies pour améliorer...

  • Assistant RH

    il y a 1 semaine

    Bourg-en-Bresse, France CPAM DE L'AIN Temps plein

    **Assistant RH H/F**: - CDI - BOURG-EN-BRESSE - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD99042 **CPAM DE L'AIN**: Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? **Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant qu'assistant RH H/F !** -...

  • Chef de projet RH

    il y a 3 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un responsable de la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain.Compétences requisesConnaissances solides en ressources humaines, en collectivité territoriale, notamment la réglementation relative à la confidentialité et à la...

  • Gestionnaire de paie RH

    il y a 2 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Ain Temps plein

    RôleFaire partie de l'équipe RH du Département de l'Ain, qui comprend plusieurs services : recrutement, gestion des personnels, formation et développement des compétences, information RH, action sociale et santé et sécurité au travail.Missions clésPréparer et saisir les éléments variables de paie, et lancer les calculs via Sedit RH....

  • Chef de projet RH

    il y a 3 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Présentation du posteLe Département de l'Ain recrute un chargé de mission accompagnement de la digitalisation (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.Objectifs du projetLe projet de transformation numérique de la fonction RH vise à dématérialiser les processus, à faciliter le partage d'information, à disposer d'outils de pilotage RH...

  • Assistant de direction RH

    il y a 2 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Présentation du posteL'Assistant(e) de Direction RH est un membre clé de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Département de l'Ain. En tant que tel, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour accompagner les agents de la collectivité dans leur développement...

  • Chef de projet RH

    il y a 4 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Offre de poste : Chargé de mission accompagnement de la digitalisationL'objectif de ce poste est de participer à la conduite du projet de transformation numérique de la fonction RH au sein du Département de l'Ain.ResponsabilitésRecueil et formalisation du besoin des services métiersAnalyse des besoins, identification des enjeux et des...

  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information Industriel H/F

    il y a 4 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Poste : Responsable Sécurité des Systèmes d'Information Industriel H/FVous êtes chargé :De participer au développement des systèmes d'information (SI) des programmes ARCHANGE et SOLAR ;De mettre en œuvre la sécurité des systèmes d'information (SSI) au profit des SI ARCHANGE et SOLAR ;De piloter la démarche d'intégration de la SSI durant la phase...

  • Chef de Projet RH GPEEC

    il y a 1 jour

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Mission : Le Département de l'Ain recrute un Chef de Projet RH GPEEC pour rejoindre son équipe de formation et développement des compétences. Le profil recherché est celui d'un professionnel expérimenté en gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, capable de concevoir et de mettre en œuvre des outils GPEEC pour...

  • Responsable du service gestion des personnels

    il y a 1 mois

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Offre de poste : Responsable du service gestion des personnelsL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de gestion du personnel et de participer à l'élaboration et au pilotage de la politique départementale en matière de ressources humaines.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie...

  • Responsable du service gestion des personnels

    il y a 3 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Poste de Responsable du service gestion des personnelsL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de gestion du personnel et de participer à l'élaboration et au pilotage de la politique départementale en matière de ressources humaines.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie et...

  • Responsable du service gestion des personnels

    Il y a 2 mois

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Offre de poste : Responsable du service gestion des personnelsL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de gestion du personnel et de participer à l'élaboration et au pilotage de la politique départementale en matière de ressources humaines.ResponsabilitésGérer l'équipe de gestion du personnel (20 agents) avec...

  • Assistant(e) de Direction RH

    il y a 3 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse Temps plein

    Activités principalesLe poste d'assistant(e) de direction RH au Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse est chargé de l'accueil physique des personnes, de l'organisation de réunions, de rencontres et d'entretiens, ainsi que de la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas.Il est également responsable de la réception et du traitement...

  • Responsable du service gestion des personnels

    il y a 3 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Présentation du posteLe Département de l'Ain recrute un responsable du service gestion des personnels (H/F) au sein de la direction des ressources humaines. Ce poste est basé à Bourg en Bresse.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie et leadershipConnaissance approfondie du statut de la fonction publique...

  • Responsable du service gestion des personnels

    il y a 2 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Présentation du posteLe Département de l'Ain recrute un responsable du service gestion des personnels (H/F) au sein de la direction des ressources humaines. Ce poste est basé à Bourg en Bresse.Compétences requisesExpérience confirmée en ressources humainesDiplomatie, pédagogie et leadershipConnaissance approfondie du statut de la fonction publique...

  • Chargé(E) de Communication RH

    Il y a 5 mois

    Bourg-en-Bresse, France TRANSPORTS DE L'AIN Temps plein

    La société Transports de l’Ain, spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un(e) Chargée de Communication interne H/F en CDI, basé (e) à Bourg en Bresse. Vous avez de l’expérience, du talent et souhaitez intégrer une société à taille humaine, rejoignez notre équipe RH ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au...

  • Responsable du service gestion des personnels

    il y a 3 semaines

    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Departement de lAin Temps plein

    Présentation du posteLe Département de l'Ain recrute un responsable du service gestion des personnels (H/F) au sein de la direction des ressources humaines. Ce poste est basé à Bourg en Bresse.Objectifs du posteVous intégrez une équipe dynamique et vous jouez un rôle clé en lien avec la stratégie de pilotage des ressources humaines. Vous accompagnez...

  • Responsable Santé/sécurité

    Il y a 5 mois

    Bourg-en-Bresse, France Cabéo RH Temps plein

    Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour missions: - Appliquer l'engagement sécurité du site, décliner les axes - Organiser et animer le système de management de la sécurité - Améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail - Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles - Conseiller, accompagner et...

  • Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

    il y a 7 jours

    Bourg-en-Bresse, Ain, France Département de l'Ain Temps plein

    Le Département de l’Ain recrute un Responsable (H/F) de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) :Avec une croissance démographique parmi les plus fortes de France et une situation géographique privilégiée au cœur des réseaux européens, le Département de l’Ain est l'un des territoires les plus dynamiques de France. Cette...

  • Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

    il y a 6 jours

    Bourg-en-Bresse, France Département de l'Ain Temps plein

    Le Département de l’Ain recrute un Responsable (H/F) de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) :Avec une croissance démographique parmi les plus fortes de France et une situation géographique privilégiée au cœur des réseaux européens, le Département de l’Ain est l'un des territoires les plus dynamiques de France. Cette...