Chef de pôle Commande publique

il y a 1 mois


Nantes, France Conseil Régional des Pays de la Loire Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de pôle Commande publique (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d’achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à la stratégie régionale en matière de commande publique ? Vous aimez l’encadrement d’équipe ?

En qualité de Chef de pôle commande publique, vous êtes garant de la sécurisation juridique des procédures de passation et de la rédaction des contrats relatifs à la commande publique (marchés publics, accords-cadres, délégations de services publics, etc.). Vous conseillez et accompagnez les directions opérationnelles sur toute question relative à la commande publique. Vous contribuez à la réflexion sur la politique d’achat de la collectivité et assurez sa mise en œuvre.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Encadrer une équipe de 7 agents (plan de charge, réunions, formations, etc.) ;

- Garantir la sécurité juridique de la production du pôle (prise en charge des demandes de montage/renouvellement de marchés, assurer si nécessaire un contrôle des actes de procédures et de la rédaction des contrats, assurer les réponses aux directions opérationnelles et dans la gestion des précontentieux, sensibiliser les agents régionaux aux risques juridiques, etc.) ;

- Superviser le rôle de fonction support du pôle sur les volets stratégie d’achat et juridique (développer le conseil et la formation aux directions opérationnelles notamment pour les dossiers complexes et à haut risque juridique, participer à l’optimisation des procédures pour les rendre plus sûres, plus rapides et plus simples, participer à la politique d’achat de la collectivité avec les chefs de projet « stratégie d’achat » et « clauses d’insertion socioprofessionnelle » et promouvoir auprès des directions la « culture achat », etc.).

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Titulaire d’un Master 2 en droit public avec une expérience d’au moins 5 ans sur la commande publique (en particulier la partie « achats ») en collectivités territoriales et en management d’équipe, vous maîtrisez parfaitement la réglementation juridique de la commande publique : procédures de passation, contractualisation. Vous détenez des solides connaissances dans des domaines connexes (comptabilité publique, droit des collectivités territoriales, etc.).

Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management de projets complexes et multi partenariales. Doté d’une très bonne aisance orale et rédactionnelle, vous savez gérer votre stress et respecter les délais impartis, avec organisation et rigueur.

Réactif, vous savez détecter les situations sensibles pour les résoudre avec efficacité et tact, en lien avec votre hiérarchie. Pédagogue et diplomate, avec une bonne capacité de négociation, vous avez le goût du contact pour jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de vos collègues des autres directions.

Vous avez à cœur de faire monter en compétence vos collaborateurs et d’établir un environnement de travail serein afin de mener à bien des projets communs et transversaux.

Lettre de motivation obligatoire

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire d'au moins 5 ans

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous 

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents  »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).



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