Chargée/Chargé de mission prévention et promotion de la santé F/H

il y a 3 semaines


LonsleSaunier, France ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ Temps plein

Description du poste

Apportez votre expertise au sein de la direction territoriale du Jura :

La direction territoriale du Jura décline et met en œuvre les politiques de santé nationale et régionale à l'échelle du territoire (notamment le Projet régional de santé) dans une logique de transformation du système de santé et d'efficience.

Elle est l'interlocuteur privilégié des acteurs et partenaires de santé du territoire et promeut une approche territorialisée des politiques de santé adaptées aux réalités locales

Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice territoriale du Jura et sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjointe pour les missions relevant de sa compétence.

Vous travaillerez également en collaboration quotidienne avec l'ensemble des collègues de la Direction territoriale du Jura.

Vous contribuerez à l'animation territoriale des projets de prévention et de promotion de la santé et d'accès à la santé des publics spécifiques sur le département du Jura.

Vos missions :

Décliner sur le territoire la politique régionale de prévention et promotion à la santé et participer à la définition des priorités territoriales : décliner le RRAPS et le PRAPS Promouvoir et mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé : appui aux dialogues de gestion avec les opérateurs de prévention. Evaluer l'impact des actions locales et régionales menées (addictions, CPS, alimentation, activité physique, suicide, violences, santé des jeunes, périnatalité, sport santé) Participer à la promotion et au suivi de la filière addiction et de la filière précarité (accès aux droits et aux soins en établissements et services sociaux et médico-sociaux) Accompagner et suivre des parcours santé mentale et accès à la prévention et aux soins des publics fragiles (précarité, handicap, dépendance) en lien avec les chargés de mission référents Favoriser le développement d'actions locales de prévention et d'éducation à la santé en milieu hospitalier et en structure médico-sociale Suivre les parcours Education Thérapeutique du Patient et les parcours promotion du dépistage des cancers Assurer le suivi budgétaire du Fonds d'Intervention Régional (FIR) des dossiers attribués Assurer le suivi des actions de prévention des contrats locaux en santé (CLS) en lien avec les animatrices santé Participer à l'instruction des dossiers des appels à projet sur les thématiques de la prévention et promotion à la santé

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

Principaux sujets de prévention en santé et de santé publique Acteurs, dispositifs et politiques de santé publique Organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la santé publique Réseaux des professionnels de la santé et du social

Vous avez :

Sens du relationnel Sens du service public Excellentes qualités rédactionnelles Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Excellentes capacités d'organisation et d'anticipation Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel Capacités d'animation d'une réunion

Vous savez :

S'inscrire en facilitateur de ses responsables hiérarchiques dans le quotidien de travail Travailler en équipe et en partenariat Réaliser un diagnostic / une analyse et dégager des problématiques de santé publique (capacité de synthèse)

Votre formation

Formation, certification ou diplôme requis :

De formation supérieure (bac , bac) de type « Master en Santé publique » ou en prévention et promotion de la santé (ou tout diplôme équivalent).

Expérience professionnelle :

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 3 ans ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :

A définir selon le profil retenu

Informations complémentaires

En pratique

Poste basé à Lons-le-Saunier Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés Formation : Bac/ en santé publique ou prévention et promotion de la santé Expérience : 3 ans ou plus Déplacements fréquents au niveau régional Effectif de l'équipe : 9 Recrutement « Handibienveillant » Rémunération selon expérience à partir de 30 K€

Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes

Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap. Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.  Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours. Un accompagnement à la mobilité professionnelle Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration Des véhicules de service pour les déplacements

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