Chargé(e) RH ADP

il y a 1 mois


Vendée, France Cerfrance Temps plein

Descriptif


du poste

Missions

A l'heure de la transformation numérique, notre service RH se dote d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), outil qui couvrira plusieurs domaines fonctionnels RH tels que la paie, la digitalisation de l'administration du personnel, la formation, la GPEC ou encore le pilotage RH.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) ressources humaines désireux(se) d'évoluer au sein de notre entreprise. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous participez d'une part, à la mise en œuvre des procédures administratives du personnel et d'autre part, au déploiement du SIRH.

Vos principales missions, sur le périmètre de l'AGC Gascogne Occitane et ses filiales, seront les suivantes :

Organiser et suivre la relation contractuelle et administrative entre le collaborateur et l'entreprise dans le respect de la législation et de la réglementation

Rédiger et mettre en page des contrats de travail et de tout type d'avenants aux contrats, suivant des matrices préétablies (Types : temps partiel, parental, dispositif fin de carrière ou thérapeutique, promotion, télétravail) Assurer la complétude d'une partie des dossiers administratifs du personnel liée à son périmètre de traitement Accomplir les formalités administratives dans le cadre de l'embauche et du départ Suivre la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder au suivi et au contrôle post visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique Assurer la mise à jour du dossier en fonction des événements professionnels, personnels et médicaux des salariés dans l'outil SIRH Gérer ou produire les documents liés à son périmètre opérationnel dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité édictées Accompagner le salarié et le manager sur les sujets administratifs sur les domaines où il est responsable (préavis, départ à la retraite, dispositif fin carrière, congé parental…)

Déployer les modules du SIRH et accompagner les opérationnels

Participer à la mise en place des modules du SIRH (ADP, formation, talents, rémunération et avantages etc..) en lien avec les opérationnels RH dédiés Contribuer à l'évolution et au déploiement du SIRH (suivi des mises en œuvre (recettes), rédaction des procédures, communication interne), Rédiger les manuels d'utilisation et animer les sessions de formation auprès du service RH, des managers de terrain et collaborateurs Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs, Rédiger les référentiels des règles de gestion existantes.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe sur 13 mois, variable et avantages sociaux (Tickets restaurant, Mutuelle, Prevoyance, retraite supplémentaire, intéressement, participation, CSE)

Profil
recherché

Aptitudes

Profil recherché :

Une formation supérieure Bac +4/5 type gestion des ressources humaines, SIRH Une belle première aventure réussie (minimum 5 ans), Compétences en gestion de projet, dans l'univers RH Maîtrise des outils informatiques La connaissance du logiciel NOVRH serait la cerise sur le gâteau.

Autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous appréciez également travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de discrétion au regard des informations confidentielles traitées quotidiennement. Votre sens de l'organisation associé à votre rigueur vous permet d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis.

Conditions proposées :

Poste en CDI, basé à Muret, rémunération en fonction du profil sur 13 mois + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, CSE, plan d'épargne retraite, plan d'épargne salariale).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.

Nous avons hâte de vous rencontrer

Formation & expérience

Bac+4,Bac+5 - Bac +4/5 type gestion des ressources humaines, SIRH

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  • Vendée, France Fleury Michon Temps plein

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    il y a 3 semaines


    Vendée, France Cerfrance Temps plein

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    il y a 3 semaines


    Vendée, France Cerfrance Temps plein

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    Descriptif du poste Missions Au sein de l'équipe juridique d’Artigues-près-Bordeaux : · Vous conseillez des chefs d’entreprise agriculteurs et viticulteurs sur des problématiques juridiques et fiscales, en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d’entreprise ; · Vous réalisez des études dans les domaines...

  • Manager d'Equipe H/F

    il y a 1 mois


    Vendée, France Cerfrance Temps plein

    Descriptif du poste Missions Missions: Rattaché au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe sur site composée de plusieurs conseillers. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin...

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    il y a 4 semaines


    Vendée, France Cerfrance Temps plein

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    il y a 1 mois


    Vendée, France Cerfrance Temps plein

    Descriptif du poste Missions Au sein de l'équipe comptable d’Andernos-les-Bains, vous : Gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises ;  Etablissez les comptes annuels et vous les présentez aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; Êtes...

  • Assistant de Territoire H/F

    il y a 3 semaines


    Vendée, France Cerfrance Temps plein

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  • Agent d'encadrement

    il y a 2 semaines


    Vendée, France Conseil Régional des Pays de la Loire Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAgent d'encadrement - Maintenance/entretien ménager/accueil (F/H) CatégorieB Cadre d'emploisTechniciens territoriaux Description de la mission Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le secrétaire général, l’agent d’encadrement maintenance, entretien ménager, accueil organise, contrôle et évalue...


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