Adjoint des cadres

Il y a 6 mois


Voiron, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

Le poste

Le Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes recherche pour son service de DRH, site de Voiron :

un Adjoint des cadres – Gestion du statut, de la carrière et de la maladie du personnel non médical

LIEU D’EXERCICE :

Centre hospitalier universitaire Grenoble Alpes, site de Voiron

Direction des Ressources Humaines (RDC).

LES ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE

L’adjoint des cadres aux ressources humaines sur le site de Voiron est en charge de la gestion du statut et de la carrière du fonctionnaire, du recrutement et de l’absentéisme.

Activités générales :

Management directe de l’équipe Ressources Humaines Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement...) Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement dans son domaine de compétences, Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires. Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets, Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Renseignement et suivi de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. (Absentéisme, bilan social, RQTH, Tableau des emplois…).

Recrutement

Répartition des ressources et moyens dans le service Recensement prévisionnel des vacances de poste (suivi des départs), Elaboration des fiches de poste et fiches métier en collaboration avec les professionnels concernés, Vérification des conditions réglementaires au recrutement des candidats (diplômes, casier judiciaire, aptitude médicale…), Gestion administrative des recrutements (contrat, mutation, détachement, décision d’affectation en interne), Assistance au coordonnateur de pôle, Suivi des effectifs par budget, pôle et service Suivi des mises en stage et titularisation Gestion de la carrière de l’agent (avancement d’échelon, avancement de grade, reclassement etc.)

Gestion de l’absentéisme et du maintien dans l’emploi :

Information, conseil et orientation auprès des agents. Gestion administrative de l’absentéisme (CMO/AT/MP/ALD) Gestion des contrôles et expertises médicales Suivi de l’aménagement de poste RQTH et Instruction des demandes FIPHFP Instruction des dossiers de contentieux. Gestion des reconversions et fermeture de services. Participation à la Cellule Sociale de l’établissement

Gestion des compétences et de la formation professionnelle

Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations. Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel, de reconversion (Congés de formation professionnel, bilan de compétences).

Actions transversales :

Participation au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux relatif au domaine d'activité. Participation et animation des groupes de travail (DUERP, QVT, Absentéisme, Cellule sociale …) Coordination de la Journée de prévention des risques professionnels.

LES RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE :

Le DRH et le DRH Adjoint du CHUGA ; L’équipe de Direction ; Les agents du CHUGA ; Le Centre des Finances Publiques ; Les membres de l’équipe de la DAM et DRH ; Directeurs de soins, Cadres et Cadres supérieurs ; Les établissements extérieurs ; Autres (assurances, avocats, police, Mairies …) ;

Profil recherché

Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels de la fonction publique.

LES COMPETENCES, CONNAISSANCES ET QUALITES SPECIFIQUES :

Formation de niveau Bac +3 spécialisé en droit public ou en ressources humaines ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Connaissance des ressources humaines hospitalières et du monde hospitalier ; Aptitudes rédactionnelles ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Aptitudes en matières management et d’encadrement d’équipe ; Aptitudes organisationnelles ; Excellent relationnel Autonomie Adaptabilité face aux questions régulières des différents interlocuteurs et qualités relationnelles dans les échanges ;
  • Adjoint des cadres

    il y a 4 semaines


    Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

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    Il y a 5 mois


    Voiron, France HAYS Temps plein

    Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle ! Dans le cadre d\'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client, une PUI située sur Voiron, un Pharmacien adjoint PUI pour compléter l\'équipe pharmaceutique composée actuellement d\'un pharmacien gérant, de deux pharmaciens adjoints et de trois préparateurs en pharmacie. Sous...


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    **Description entreprise**: Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels **dont **1 700 médecins **sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins...

  • Pharmacien Adjoint Pui

    Il y a 5 mois


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    Il y a 6 mois


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  • Pharmacien Adjoint Pui

    Il y a 5 mois


    Voiron, France AGDUC Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons, pour notre PUI située sur Voiron Montaly (Isère), un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) PUI pour compléter notre équipe pharmaceutique composée actuellement d'un pharmacien gérant, de deux pharmaciens adjoints et de trois préparateurs. Sous la responsabilité du Pharmacien...


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    il y a 4 semaines


    Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mille et un repas Temps plein

    PosteDans le cadre de notre développement, nous recrutons un employé·e de restauration à Voiron (38).Au sein d'un restaurant scolaire, vous serez rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et participerez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos...

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    il y a 4 semaines


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    **L’Association ALHPI recrute** **un.e Chef.fe de service SAMSAH H/F** **CDD 4 mois à partir du 4/11/2024 - temps plein** Fondée en 2002, _Accompagner Le Handicap Psychique en Isère_ est une association spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap d’origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs...

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    Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d’une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Rejoignez-nous à la GIRANDIERE...

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    Il y a 5 mois


    Voiron, France Pays Voironnais Temps plein

    Assurer le leadership et le management des équipes sous votre direction : pôle infrastructure, pôle réseau et télécom et pôle services aux utilisateurs (total de 12 ETP). - Garantir la disponibilité et la performance du système d’information en mettant en place les processus et les procédures nécessaires conformément aux SLA et aux exigences...


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    il y a 4 semaines


    Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Voiron Temps plein

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    il y a 2 semaines


    Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France King Jouet - Recrutement Temps plein

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  • Voiron, France ALHPI Temps plein

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