Cadre de santé formateur F/H

il y a 4 semaines

Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur


L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?

Venez nous rejoindre

Date de parution

25/04/

Date limite de candidature

31/03/

Nature/durée de contrat

CDI

Intitulé long de l'offre

Cadre de santé formateur

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé formateur F/H

Métier

Formation et ingénierie de la formation aux soins - Formateur des professionnels de santé

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Amplitude 8h30 - 18h / Cadre au forfait

Rémunération

A partir de bruts mensuels (selon grilles AP-HP)

Poste à pourvoir

Immédiat

Vos missions

ACTIVITES PERMANENTES :

Pédagogiques :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et denseignements
- Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant lapprentissage des étudiants dont la simulation
- Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique
- Responsabilité de compétences et dUnités dEnseignement (dont celles en lien avec luniversité pour les unités contributives aux savoirs infirmiers)
- Suivi et évaluation de lacquisition des compétences dun groupe détudiants (suivi pédagogique)
- Animation à lIFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) danalyse de pratiques
- Guidance de travaux de recherche de fin d'études
- Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
- Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisationnelles et de gestion :
- Négociation et planification des enseignements
- Construction pédagogique
- Gestion de notes et de dossiers pédagogiques (dont les absences)
- Présentation des dossiers à la Commission dAttribution des Crédits, suivi pédagogique

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :

- Participation aux épreuves de sélection des concours d'entrée
- Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de lencadrement détudiants
- Accueil, encadrement et accompagnement détudiants cadre de santé
- Participation aux instances et à la gouvernance institutionnelle
- Participation à la coordination de promotion

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles :

- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Animer des séquences de formation (initiale ou continue)
- Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation
- Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail
- Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, étudiants, équipe pédagogique, formateurs occasionnels, universitaires, responsables de l'encadrement en stage)

Connaissances associées :

- Les savoirs professionnels de l'infirmier
- Le système de santé et son évolution
- La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante, auxiliaire de puériculture) et des formations spécialisées
- Ingénierie pédagogique
- Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)

PRE-REQUIS

- Diplôme de cadre de santé
- Formation universitaire (Master 2 souhaité)
- Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants.
- Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.

Statut du poste

Vacant

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Temps Plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac (Niveau 7)

Spécialisation

Enseignement formationSanté

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Compétences attendues

SAVOIR FAIRE REQUIS

Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles :

- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Animer des séquences de formation (initiale ou continue)
- Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation
- Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail
- Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, étudiants, équipe pédagogique, formateurs occasionnels, universitaires, responsables de l'encadrement en stage)

Connaissances associées :

- Les savoirs professionnels de l'infirmier
- Le système de santé et son évolution
- La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante, auxiliaire de puériculture) et des formations spécialisées
- Ingénierie pédagogique
- Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)

PRE-REQUIS

- Diplôme de cadre de santé
- Formation universitaire (Master 2 souhaité)
- Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants.
- Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.

Document à transmettre

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