Chef de projet en transformation numérique RH F/H

il y a 2 semaines


Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre

Date de parution

02/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet en transformation numérique RH F/H

Métier

Management stratégique - Directeur de site - projets

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Rémunération

Cadre au forfait

Télétravail

2j/semaine après période d'essai

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le département Attractivité et Pilotage RH, au sein de la DRH de lAP-HP, est composé de 5 services : 

- Service contrôle de gestion sociale

- Service gestion des temps et activité

- Service attractivité & recrutement 

- Service communication RH

- Service organisation, données et projets RH

COMPOSITION DE LEQUIPE

Le service organisation, données et projet RH a été créé en janvier . Le service est en charge du pilotage de projets RH, de la coordination des maîtrises douvrage du SIRH (hors GTT) et de la gouvernance des données RH.

Le département est composé dune équipe de 7 personnes : 

· 3 chefs de projet en transformation numérique RH, 

· 1 data analyst RH, 

· 1 référent données RH

· 1 responsable du service

· 1 apprenti


LIAISON HIERARCHIQUE 

- Le responsable du service 
 
 
LIAISONS FONCTIONNELLES 
 
- Les services du département Attractivité et Pilotage RH

- Les départements de la DRH de lAP-HP propriétaires de processus métiers

- La direction des services numériques (DSN) de lAP-HP

- Les MOA des autres domaines du SI

- Le domaine IT dACHAT (AGEPS - achat centralisé)

- Les équipes RH des groupes hospitalo-universitaires

Vos missions

Mission générale : 

La chefferie en transformation numérique RH consiste à conduire, pour la maîtrise douvrage du SIRH, des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, de lexpression de besoin à la mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de lart, en coordonnant des équipes ou intervenants multidisciplinaires et des prestataires externes. Après déploiement, la mission se poursuit avec le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées.

Missions principales :

- Coordination des acteurs dun projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, prestataires de conseils)

- Définition et conception générale : savoir rédiger des spécifications fonctionnelles contribuant à un cahier des charges, animer des ateliers avec les parties prenantes

- Définition, pilotage et communication sur un projet en cohérence avec le plan de conduite du changement, en intégrant un plan de communication et/ou de formation pour les utilisateurs

- Elaboration, gestion, réalisation et évaluation de scénarios de reprise de données, de tests en recette

- Identification, étude et validation des impacts organisationnels et fonctionnels liés à un projet

- Planification, suivi, contrôle, arbitrage, reporting sur lavancée dun projet

- Réalisation de déclaration CNIL, intégration du RGPD dans chaque projet

- Recensement et analyse des besoins métiers

- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs)

Missions spécifiques du poste :

- Assurer lassistance à maitrise douvrage sur les domaines fonctionnels relatifs à son périmètre : recrutement, gestion administrative/paie, process RH transverses.

- Participer au pilotage et à la mise en œuvre des 30 leviers pour agir ensemble sur le volet RH en appui du responsable du service

Profil recherché

Savoir-faire requis

-Analyser les besoins métiers d'adaptation du SI
-Analyser les risques d'un projet pour définir un plan d'actions associé
-Conduire et animer des réunions
-Evaluer une offre dans le cadre d'une consultation
-Assurer une veille professionnelle
-Planifier et gérer des projets, organiser et suivre les livrables
Connaissances associées
Connaissances particulières :

- Architecture SI métier
- Sécurité du SI et des données
- Règlement général de protection des données et loi informatique et libertés
- Marché des solutions informatiques et des prestations de conseil en informatique (technologie, produit, offre)
- Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques) et de conduite et d'accompagnement du changement
- Recette métier

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Ingénieur hospitalier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les + AP-HP



Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 


Un accès aux formations internes (formations métiers, management),


19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;


TL possible en fonction de la mission


Accès aux activités sociales et culturelles de lAGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS


Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


  • Pmo transformation rh

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...


  • Paris, France Direction de la Transformation Numérique Temps plein

    Chef de projet en charge de la refonte des outils applicatifs du budget de la DTNUMVous souhaitez intégrer une direction dynamique, tournée vers le numérique et la gestion de projets ? Vous souhaitez participer à la transformation du ministère au sein d’un collectif innovant ? Vous êtes motivé.e et souhaitez apporter des idées pour améliorer les...


  • Paris, Ile-de-France Direction de la Transformation Numérique Temps plein

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  • Paris 3e, France Aire-H Conseil Temps plein

    Descriptif du poste Au sein du pôle Offre sociale et médico-sociale, le(la) conseiller(e) technique transformation numérique contribue aux activités du pôle en matière de téléconseil sur les questions Systèmes d'Information, Transformation Numérique et Protection des données, de publication sur ces questions au sein du réseau, de réflexion sur...


  • Paris, France Direction de la Transformation Numérique (DTNUM) Temps plein

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  • Paris, France mc2i Temps plein

    Description Vous pourrez intervenir en tant que chef de projet sur une ou plusieurs phases de nos projets :Recueil et analyse du besoin de votre client ;Benchmark des solutions ;Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges ;Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités...


  • Paris, France RSight® Temps plein

    Contexte du posteNous recherchons activement un Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Chef de...


  • Paris, France RSight® Temps plein

    Contexte du poste Nous recherchons activement un Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH (H/F) , pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance . Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur...


  • Paris 12 Reuilly, Île-de-France Siège de l'AP-HP Temps plein

    Quelles sont les missions ?Mission généraleL'AP-HP a consolidé un programme de transformation numérique et d'innovation, tourné vers des engagements de services améliorant l'expérience des patients et des professionnels de santé de l'AP-HP. Le Directeur Général de l'AP-HP en a réaffirmé l'importance dans le cadre des 30 leviers qu'il a fixés...


  • Paris - 12ème arrondissement, France Siège de l'AP-HP Temps plein

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  • Paris, France Préfecture de Police de Paris Temps plein

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  • Greater Paris Metropolitan Region, France RSight® Temps plein

    Contexte du posteNous recherchons activement un Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Chef de...


  • Greater Paris Metropolitan Region, FR RSight® Temps plein

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  • Paris, France Page Personnel Temps plein

    Vos missions sont: - Assurer la coordination de la mise en oeuvre des projets visant à accompagner la transformation numérique du réseau culturel français à l'étranger, - Recueillir l'ensemble des informations (techniques, budgétaires, administratives) afin de produire les bilans mensuels de suivi des projets, - Suivre le projet du catalogue de...


  • Paris, France RSight® Temps plein

    Nous recherchons activement un Chef de Projet Senior en Transformation Numérique pour le compte de l’un de nos clients, une ESN en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de unités opérationnelles de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Chef de Projet Senior...


  • Paris, France Agence du Numérique en Santé Temps plein

    Le numérique en santé est devenu incontournable. L’Agence du Numérique en Santé est là pour accompagner la transformation numérique de notre système de santé. assiste les pouvoirs publics dans la conduite de projets numériques d’intérêt national (SI-Samu, Santé.Rejoindre l’agence, c’est participer à un projet ambitieux et national, où...


  • Paris, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste L’équipe « management de la connaissance » est positionnée au sein du Pôle interministériel d’achat de prestations intellectuelles (PIAPI) et comprend 3 personnes : un directeur ou une directrice de projet, un chef ou une cheffe de projet « valorisation des contenus » et un chef ou une cheffe de projet numérique...

  • Chef(Fe) de Bureau RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Ministère de la Justice Temps plein

    **Le service du numérique recrute : rejoignez-le !** Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique....


  • Paris, France Direction du numérique pour l'éducation Temps plein

    Votre environnement: La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents. C’est une direction...