Conseiller Souscription Gestion F/H

il y a 4 semaines


Le Mans, France Covéa Temps plein


Conseiller Souscription Gestion F/H - Alternance

La DMPE, Direction des marchés professionnels et Entreprises est une desdirections fer de lance du développement de la marque MMA sur le marché desprofessionnels. Elle contribue à nourrir les ambitions MMA sur le développementd’un portefeuille rentable et qualitatif sur ce marché.
Participez à cechallenge en intégrant l’entité RC ET MARCHES SPECIALISES et plus particulièrement l’équipe RC et Risques Techniques. 

Devenez conseiller souscription gestion au sein de cette équipe dynamique et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences techniques mais égalementdes compétences relationnelles fortes.

Le poste est à pouvoir à : LE MANS

Et concrètement on yfait quoi ?
- Vous analysez les contrats Responsabilité Civile et/ou Risques Techniques « sur mesure », recueillez les informations complémentaires nécessaires à l'établissement des avenants dans le respect de notre politique de souscription.
- Vous rédigez ou adaptez les garanties et ajustez les conditions tarifaires des affaires en fonctions des évolutions et besoins.
- Vous effectuez le traitement des actes de gestion inhérents au portefeuille d’affaires dont vous avez la charge (souscription sur portefeuille, gestion, quittancement, surveillance, résiliation, révision, délivrance d’attestations).
- Vous effectuez les avenants de conversion dans notre nouveau système d’information.
- Vous apportez assistance et conseil aux apporteurs (agent ou courtier), téléphone, instances, courriers...
- Vous travaillez également en relations / collaborations étroites avec divers interlocuteurs internes (souscription, Experts techniques,

Dans le cadre de votre montée en compétence vous serez accompagné par le poleassistance et conseil ainsi que le pole formation sur les outils et les offresRC.

Encore une hésitation sur les atoutsde ce poste ?
Vousallez aimer :
−Allier dimensions technique et relationnelle (rencontres avec les intermédiaires, souscripteurs, experts, préventeurs)
−Contribuer à la vie du service
−La proximité entre l’ensemble des acteurs de la direction.

- Un domaine d’activité riche et varié avec une forte connotation technique sur l’assurance et les risques entreprises,
- Une équipe de travail bienveillante avec une forte collaboration,
- Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie).



Et si c’était vous ?

- Vouspréparerez à la rentrée 2024, un Bac+4 spécialisé en ASSURANCE (2 ans d'alternance).
−Une expérience en RC professionnelle et/ou Risques Techniques est un plus.

Au-delà des connaissances métiers, les compétences comportementales attendues sont les suivantes :

- Dynamique et engagé
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre orienté client
- Savoir analyser et synthétiser
- Etre force de proposition et faire preuve d’adaptation et de proactivité

Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenirvers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour unpremier entretien par chargé.e de recrutement.





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