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ALTERNANT - Master QHSE

Il y a 2 mois

Chambly, France SNCF Temps plein
Publiée le 17/05/

Description de l'employeur

Au sein de SNCF RESEAU, L’EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel ferroviaire nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L’EIV MOULIN NEUF est le Centre d’Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF RESEAU.

L’appareil de voie permet le changement de direction d’un train par commande automatique ou manuelle.

Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :

Site de Chambly, Hauts de France, Oise Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne
Description du poste

- Analyse et traitements des accidents du travail,

- Suivi du plan d’action post AT via la plateforme sécurité au travail?

- Suivi et mise à jour des habilitations,

- Création des cartes d’habilitation,

- Réalisation de diverses communications sécurité (flash sécurité, REX, etc..),

- Animation d’accueil sécurité, de DOJO,

- Mise à jour du DUER,

- Réécriture de divers référentiels,

- Création d’un atelier pour les journées de prévention sécurité,

- Gestion du challenge AT,

- Maitrise du risque chimique (évaluation du risque chimique, inventaire des produits chimiques sur site, suivi des Maj des FDS, réalisation des notices de postes..),

- Gestion des lunettes de sécurité adapté à la vue,

- Réalisation et suivi de prestations sécurité,

- Point sur les actions RPS,

- Routine sécurité,

- Etude ergonomique au poste de travail,

- Suivi du DRPCE et de la MaJ.


Profil recherché

- Autonomie

- Rigueur

- Curiosité

- Communication


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon le barème de la convention



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