Responsable Partenariats Junior

il y a 1 mois


Paris, France CJ Temps plein

Description de l'entreprise

CJ est le leader mondial du marketing à la performance avec un réseau de + 4 000 annonceurs. Nous accompagnons de grandes marques telles que Vestiaire Collective, Dell, Booking, Hotels.com, Jacadi, Vans, Accor All dans le développement de leur programme d’affiliation et leur recherche de notoriété en € et à l’international.

Notre cœur de métier réside dans l’innovation constante de nos produits, rendue possible par une attention toute particulière accordée à l’utilisation de technologies de pointe axées sur la data.

Dans le cadre de la très forte croissance de notre solution, nous recherchons notre futur(e)  Responsable Partenariats Junior (H/F) , basé à Paris (75). Le poste à pourvoir est un poste de remplacement en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (CDD)

Description du poste

Votre rôle sera de cibler, entrer en relation, nouer et développer de nouveaux partenariats ainsi que d’identifier des éditeurs à fort potentiel déjà inscrits sur le réseau. L’optimisation des partenariats se fera sur la base de données chiffrées fournies par la technologie CJ et des outils tiers, d’insights et de vos connaissances personnelles.

Vous organiserez et participerez à des rendez-vous physiques ou virtuels avec les nouveaux partenaires et d’autres membres de l’équipe CJ en fonction des besoins.

L’objectif est de créer une relation de confiance, positive et productive avec ces partenaires inscrits ou non-inscrits sur la plateforme CJ. Le/la Responsable Partenariats Junior est le lien indispensable entre ces partenaires, qui constituent une opportunité de croissance importante, et les clients de CJ.

Pour soutenir cette croissance, vous serez également en charge de participer à l’accroissement de l’efficacité de nos process et de nos produits au sein de CJ, en adoptant les process de communication et de partage de l’information existants, tout en proposant des solutions d’amélioration.

Afin de développer les partenariats vous serez en outre responsable d’un portefeuille de partenaires à accompagner et développer.

Qualifications

Issu(e ) d’une formation supérieure en e-commerce, vous avez 1 an d’expérience réussie dans une mission commerciale ou d’Account Management Vous possédez idéalement déjà eu une première expérience dans l’industrie de l’Affiliation Vous êtes profondément attaché(e ) aux notions d’excellence, de service et de réussite Vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et avez des qualités de négociateur Vous êtes à l’aise à l’oral et êtes habitué(e) à faire des présentations de qualité Vous savez travailler en autonomie Vous maîtrisez le travail en collectif et savez travailler de façon transverse avec différents services/pôles de CJ Affiliate pour résoudre les challenges et optimiser l’activité de CJ Vous avez un esprit analytique et de synthèse : vous aimez baser votre analyse sur des données chiffrées Vous maîtrisez les outils du Pack Office et en particulier Excel Vous parlez Anglais couramment. La pratique de l’Italien serait un plus.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDD

Disponibilité : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail international, dans un contexte de forte croissance Nos locaux sont basés à Paris dans le 11ème arrondissement à 10 minutes à pied de la place de la Bastille dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir Télétravail partiel possible Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus pour nous envoyer votre CV

Viva La Différence

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e ) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.



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