Chargé(e) de pilotage de la performance et de la qualité

Il y a 6 mois


SaintDenis, France CNAV Temps plein

Mission

Le Département Maîtrise des processus participe au déploiement et au développement du Système de Management Intégré (SMI) de la Cnav. Vous serez en première ligne pour le déploiement de nos activités au sein de notre SMI, qui sera exhaustif en , mais aussi et surtout pour l’amélioration en continue de celui-ci. Il est composé d’une équipe dynamique et soudée de 8 collaborateurs, dont un responsable. Le Département est rattaché à la Direction de la Performance et des Moyens qui fournit à la direction générale de la Cnav les éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion de l’Assurance Retraite.

Vos missions seront les suivantes :

Conception et cycle de vie des référentiels nationaux de performance :

Assurez la coordination des parties prenantes (directions nationales concernées, contributeurs-trices du réseau issu-e-s de CARSAT et de CGSS ; prestataires),  Animez des groupes de travail, suivre et piloter les projets internes de conception et du cycle de vie d’un Processus. Apportez à la conduite du projet vos connaissances en matière de méthode, tant sur le plan de l’outillage que sur celui de la mesure de la performance, de l’optimisation des processus, de contrôle interne Déceler et promouvoir des bonnes pratiques Participez physiquement ou par des livrables au reporting effectué auprès des instances de gouvernance du projet, Participez à la formalisation des process Participez à la qualification des risques et à leur cotation Participez à détermination de moyens de maîtrise et indicateurs concourant à la performance des processus

Accompagner les pilotes nationaux et les Référent.e. s SMI :

Accompagner les pilotes nationaux dans leur démarche de pilotage des processus (analyse des indicateurs, des risques, des actions de performances…) Participez à l’ animation du réseau des correspondant-e-s SMI et Maîtrise des risques de la Branche Retraite. Faite la promotion auprès du réseau et des directions nationales des pratiques en matière de pilotage par les processus et de maîtrise des risques. Être un lien réactif et habile entre le réseau et les pilotes nationaux.

Profil

Ce job est fait pour vous si :

Vous disposez d’une première expérience d'au moins 2 ans et/ou des connaissances solides dans les domaines du management par les processus et du contrôle interne et/ou de la gestion du risque. Vous avez une expérience dans le pilote d’activités Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet d’accompagnement au changement. Vous avez une culture client très forte. Vous êtes volontaire, proactif(ve) et force de proposition. Vous savez travailler en autonomie et en flexibilité tout en gardant un esprit d’équipe.

La connaissance de l’environnement institutionnel Sécurité Sociale peut être un atout supplémentaire. Des déplacements ponctuels dans les organismes du réseau sont à prévoir.

La suite des évènements :

Il y aura un regard croisé (RH/Manager) sur votre candidature, un(e) chargé(e) de recrutementreviendra vers vous sur la suite du processus de recrutement.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratifet engageant tourné vers l’innovation des pratiques.

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

D’une organisation de travail flexible :horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de l’organisation de travail en semaine En 4 jours (formule 35h/semaine sans RTT ou formule 37H/ semaine avec 8 RTT)
D’undispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constanteévolution D’un CSEactif proposant avec des œuvres sociales attractives

Pourquoi nous rejoindre ?

N’attendez plus, postulez

Compétences

Performance maitrise des processus maitrise des risques

Infos pratiques

Le site du Dionys est accessible par les transports en commun : bus, RER, métroRER B – station La Plaine Stade de FranceRER D – station Gare du Stade de FranceLignes , et Station Wilson de Pressensé Ligne Station La Plaine Stade de France Métro Ligne 13 – station Saint-Denis Porte de Paris Que voir autour du Dionys ?• Le Stade de France • Le square des acrobates Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la Directrice

Envie de donner du sens à votre métier ? L’assurance retraite est l’acteur principal de la retraite avec près de salariés engagés au service de 36 millions d’assurés. Rejoindre la Direction de la Performance et des Moyens, c’est rejoindre une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs cadres expert, qui fournit à la direction générale de la CNAV et à son réseau de caisses l’ensemble des éléments nécessaires au pilotage et à l’amélioration de sa performance. Les conditions de travail sont attractives et respectent l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Devenez, vous aussi, facilitateur de l’amélioration continue de l’assurance retraite.

Caroline Wagner-Loloum

Directrice pilotage des activités et audit national



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    Devenez officier spécialiste finances et pilotage de la performance. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre spécialité consiste à mettre en œuvre, gérer et superviser, selon le poste, le contrôle de gestion, le pilotage financier, la gestion du budget ou l’exécution des dépenses d’un organisme (régiment, état-major,...


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    L'Agence de al biomédecine recrute sa/son Chargé(e) de communication relations institutionnelles et relations publiques (H/F) à temps complet Fonctionnaire détaché ou contractuel en CDI Poste à pourvoir dès le 9 septembre - **L’établissement** L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la...


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    ***Description du poste** *** **Vous êtes chargé**: - De traiter et contribuer aux travaux de synthèse de l‘état-major au profit du chef d'état-major et du général OGZD-O. - De synthétiser des fiches de présentation des formations militaires de la zone Ouest en vue des visites du général OGZDS. - D'accompagner le général en visite sur les...


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    Contexte de la MissionL'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) est en train de réorganiser ses structures pour mieux répondre aux enjeux du tourisme régional. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Pôle Ressources et Appui Métiers - Pilotage de la Performance pour diriger notre nouveau pôle.Missions PrincipalesCréation de l'EPIC : Participer à...


  • Saint-Étienne (42), France CAF DE LA LOIRE Temps plein

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  • Inspecteur divisionnaire

    il y a 4 semaines


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    Présentation du posteL'Inspecteur divisionnaire est l'adjoint du responsable de la Pairie Départementale. En qualité d'adjoint, il secondera le responsable en matière d'encadrement, d'animation et de pilotage du service et le suppléera en cas d'absence. Compétences requisesLe candidat doit détenir des bonnes connaissances de gestion comptable,...


  • Seine-Saint-Denis, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste Sous l'autorité de la cheffe de cabinet, le (la) titulaire du poste a pour missions : - Le soutien administratif à la direction et aux membres du Comité de direction ; - La réalisation d'une veille d'actualités quotidienne ; - La réalisation de certaines actions de communication ; - L'appui à l'organisation des déplacements...


  • Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

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    **Attachés Territoriaux ou Rédacteurs Territoriaux**: **REF974240902000107**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac et au-delà - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: **par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) **Chargé(e) de la...